秀嶼區教師進修學校工作人員考勤及請假制度
1、值班人員職責：
（1）值班人員必須按上班時間在崗（值班室）；
（2）值班時，負責簽到監督，發現代簽的應及時向督查領導小組報告；在規定時間內（簽到時間後10分鐘）將考勤表放入考勤箱中；
（3）做好遲到、上班期間因公事或私事外出人員的登記，當午下班後將登記表放入考勤箱中；
（4）做好接聽**，**記錄，傳達上級**通知，學校**通知，填寫值班日誌；
（5）接待外單位來訪人員；
（6）值班人員如不履行職責的，經督查領導小組確認後，發現一次扣1分；
2、考勤辦法：
6-9月份：
（1）上班時間：上午8:00－11:30下午3﹕00－6:00；
（2）簽到時間：上午8:20下午3:30之前；
（3）督查時間：上午8:30－11:20下午3:30－5:30；
其它月份：
（1）上班時間：上午8:00－11:30下午2:30－5:30；
（2）簽到時間：上午8:20下午2:50之前；
（3）督查時間：上午8:30－11:00下午3:00－4:45；
（4）請婚假、喪假、產假手續完備的，按滿勤算；
（5）遲到、早退的一次扣0.1分；曠工的一天扣0.5分；
（6）請公事假（下鄉、出差、外借）的，應事前辦好請假手續（在鳳辦、霞辦、龍辦屬地當日下鄉一午的，另一午須正常上班），否則按曠工處理；
（7）請私事假每學期超過3天的，每天扣0.1分；
（8）請病假每學期超過5天的，每天扣0.1分，有醫院證明的，經督查領導小組核實，並按醫囑辦理請假手續的，不扣分，長期病假的按有關規定處理；
（9）由於直系親屬（夫婦雙方及其父母或子女）重病確需照料的，經督查領導小組確認後，方可請事假，但不得超過上級規定的時限，年度考核酌情處理；
（10）集體活動無正當理由缺勤的每次扣1分；
（11）考勤代簽的當事人雙方、下鄉沒到位的，經督查領導小組核實後，每次扣1分；
3、請假辦法：
（1）下鄉辦理請假手續的，由各科室主任（或副主任）負責審批；
（2）出差、外借辦理請假手續的，由校長審批；
（3）請病假和私事假，1天以內的(含一天)，由校辦公室負責審批，1天以上不超過3天的，由校長審批，超過3天的報上級主管局審批；
（4）上班期間無論是公事或私事外出的，應向值班人員說明，並做好登記，必要時應向校級領導或辦公室說明；
一、我校工作人員堅持上班簽到制度，簽到時應實事求是地自覺按到崗時間簽到，不許代簽、漏簽、補簽。
二、凡因公不能到崗，應由科室負責人向值班同志說明理由，並在簽到表上註明理由。
三、辦公室每週明確一名工作人員值班，負責對簽到表彙總、收集、裝訂整理，並通報本週的出勤情況。
四、凡本校機關工作人員因事、因病不能堅持上班，均應請假。完假後，及時向批假人報到上班。
五、科室同志請假半天，由科室負責人審批，1天由分管副校長審批，2天以上由校長審批。科長（主任）請假1天由分管副校長審批，2天以上由校長審批。
六、因故不能及時請假，應**請假，既不請假，又無故不上班者，按有關紀律規定處理。
易縣教師進修學校教師培訓制度
一 培訓目標 1 每個教師必須不斷更新教育觀念，更新自己的知識結構和能力結構。2 進一步發展每個教師的個性特長，培育每個教師的教育 教學個性，力求每個教師創造出自己的教育教學風格和特色。3 掌握最前沿的現代教育技術，提高課堂教學效益。4 提高每個教師對教育教學專題的研究探索能力，提高每個教師的科研水...
教師進修學校崗位職責
一 校長崗位主要職責 一 認真貫徹執行黨的教育方針，以及上級黨委 教育行政主管部門的指示，保證學校的正確辦學方向 實施對本市義務教育階段教師 幼兒園教師和小學校長的繼續教育，承擔基礎教育的教育教學科學研究工作，努力把學校辦成市初中 小學 幼兒教師的培訓中心 教科研中心和服務中心。二 按小實體 多功能...
教師進修學校工作總結
2012 2013學年度第二學期 喀左縣教師進修學校在縣教育局的正確領導下,以 重要思想和十八大精神為指導，以深化教育改革為重點，以促進教師隊伍專業發展和全面提高教學質量為目標,全體教職工攻堅克難，積極進取，圓滿完成了各項工作任務，為我縣基礎教育的發展做出了新的貢獻！現將具體工作概況總結如下 一 主...