企業社會責任的管理學分析

2022-05-07 06:27:04 字數 777 閱讀 5975

作者:朱園勝

**:《科技探索》2023年第01期

中圖分類號:g93 文獻標識碼:a 文章編號:1007-0745(2014)01-0253-01

摘要:伴隨我國市場經濟體制的逐步完善,企業社會責任的理論與實踐對我國社會相關領域產生著日益顯著的影響,企業社會責任已發展成為現代企業管理不可迴避的問題。本文從管理學視角分析企業社會責任,對企業社會責任與企業戰略、企業社會責任與市場營銷、企業社會責任與人力資源管理、企業社會責任與利益相關者管理之間的關係進行**與分析。

隨著經濟的不斷發展,企業社會責任也受到廣泛關注,企業追求的不能僅是利潤最大化,同時還需提公升企業社會形象,增強企業競爭力。企業履行社會責任能使企業樹立良好的社會形象,提高企業的知名度與美譽度,從而提高核心競爭能力。基於管理學角度,企業社會責任與企業管理呈現著較大的相關性。

1、企業社會責任與公司戰略

企業對社會責任的承擔對其競爭能力有著直接的或間接的影響,而且這種影響隨著時代的進步,社會的發展,越發不容忽視。不可否認,由於企業面臨的市場環境相當複雜,其在市場中的競爭力受到諸多因素制約,並非在任何時候企業社會責任與市場競爭能力都呈現正相關,有許多因素影響和制約著兩者之間關係。並非在任何情況下,具備較強社會責任的企業會增強其市場競爭能力。

在某些情況下,甚至會導致企業短期利益受損,美國強生公司曾經因為要負起對消費者的責任,而大量**和銷毀企業生產的藥品,因而蒙受巨大損失。但我們同時也應該看到隨著國家政策法規環境的日益改善,以及日趨成熟的消費者消費理念,消費能力的日益增強,具有較強社會責任意識的企業,樹立了良好的社會形象,從長遠的角度來看,其市場競爭能力在不斷增強。

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