樹立現代觀念與思想對辦公室工作影響

2022-05-07 03:21:05 字數 973 閱讀 1742

摘要:辦公室作為乙個單位的重要部門,是乙個單位的門面、視窗。不僅如此,辦公室還是乙個單位的樞紐和中心,因此,辦公室工作的重要性是不言而喻的。

特別是隨著社會的不斷發展與進步,辦公室工作也隨之發生了巨大的變化:內容越來越豐富,工作領域越來越寬廣,對辦公室人員的素質要求也越來越高。辦公室工作遇到了前所未有的挑戰。

因此,只有適應形勢,樹立現代觀念和思想,才能真正勝任辦公室工作,才能使辦公室更好的服務單位的發展。

關鍵詞:現代觀念與思想;辦公室工作;影響

中圖分類號:c931.4文獻標識碼:a文章編號:1001-828x(2011)09-0050-01

一、樹立現代觀念和思想的重要性

辦公室的工作光榮而繁重,正面臨著新的機遇和挑戰。樹立現代觀念和思想是適應辦公室工作的時代需求。所謂辦公室的現代觀念和思想,就是用時代的發展的觀念來看待辦公室工作,做好辦公室工作,從而讓辦公室更好的服務單位的發展。

(一)樹立現代觀念與思想有助於提高認識,把握大局。辦公室作為單位的樞紐、領導的參謀,樹立現代觀念與思想可以做好以下幾點:一是把握大局。

要樹立強烈的大局意識,從對大局的認識、理解上找準自己的位置,找出工作的著力點。協助領導解決好主要、重要問題。二是抓住中心。

辦公室工作總是千頭萬緒,要做好此項工作,就必須能分清主次,抓好每一時期的中心工作。布置工作的時候,要一切為中心工作服務。在思想上重視並做好這兩點,有利於做好辦公室工作。

(二)樹立現代觀念與思想有助於工作理念的更新。社會在進步,時代在發展,辦公室工作也面臨許多新課題。因此我們只有繼承優良傳統和寶貴經驗並不斷更新創新才能解決好辦公室工作遇到的新問題。

一是創新思維方式。要敢於突破常規和經驗的束縛,運用科學手段針對出現的新情況、新問題,發揮工作的能動性,找出解決問題的新方法。二是創新工作方法。

變被動服務為主動服務、事物型服務為智慧型服務、參與型服務為參謀型服務。同時,還要形成一套資訊靈敏、反應快捷、科學合理、優質高效的服務機制,從多方面為領導提供及時有效的資訊。滿足局領導駕馭全域性、應對挑戰的需要。

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