、現代企業對資訊管理人才的能力要求分析及其就業現狀調查
企業對這方面需求的人才主要集中在本科和研究生高學歷行列中，同時他們在注重學歷的同時他們更注重個人的實踐經歷和專業技術等方面，因此，高校有必要未學生提供增加工作經驗的實習機會。
招聘案例
西安旬漢資訊科技****招聘企業資訊管理系統建設人才招聘
招聘人數：3人；學歷要求：大學本科；工作經驗：2年以上；語言要求英語綜合能力：熟練；職位月薪：面議
學歷要求
針對資訊管理人才招聘，相對於實際需要，企業更注重工作者的學習能力。因次，招聘者中，本科生成了招聘的主要物件，其次是碩士生，大專和中專
資訊管理畢業生就業分布
調查資料顯示，資訊管理的畢業生就業更偏重於國有企業。三資企業也是眾多畢業生的第二選擇，國家機關戰友一定比例，其他綜合佔六分之一左右。
國有企業16.3%；錄取研究生12.63%；三資企業9.
13%；民營及私營企業9.06％；金融單位6.23％；高等學校5.
76％；機關5.56％；科研設計單位4.35％；中小學及其它教學單位4.
14％；其它事業單位2.73％；出國1.12％；部隊0.
34％；醫療衛生單位0.04％；其它0.56％。
三3、調查結果分析
調查結果顯示，高校培養的資訊管理畢業生巨集觀上能與企業需要有機結合。畢業生數量處於供不應求狀態，而且在未來一段時間將長期處於人才緊俏的局勢。但就招聘要求上看，企業更加注重應聘者的工作經驗。
其中，國有企業成了眾多資訊管理畢業生工作的首選。
四、調查途徑
本調查主要分析了網路資源提供的資料，以及圖書館圖書和閱覽室的資料庫。調查報告從得到的眾多資料中綜合整理得出。
5、調查人員
第九組所有組員
資訊管理人才培養方案
資訊管理與資訊系統專業本科人才培養方案 碼 110102 業務培養目標 培養具備現代管理學理論基礎 計算機科學技術知識及應用能力，掌握系統思想 資訊系統分析與設計知識和方法以及資訊管理等方面的知識與能力，能在國家各級管理部門 農工商企業 金融機構 科研單位等部門從事資訊管理以及資訊系統分析 設計 實...
關於商務英語人才需求現狀及就業前景的調查報告
1.2多元化定位就業崗位 隨著現代化程度的提高，社會結構不斷分化，行業分工更加精細，與此相應的職業也更加多元化。因此，許多新興的行業和崗位應運而生。這給掌握前沿知識和技能的大學畢業生們提供了極好的機會，使之可以充分發揮和應用專業知識，實現自己的職業理想。作為商英專業的畢業生，我們不能把目光僅侷限於外...
市工業企業經營管理人才現狀調查個人問卷
尊敬的女士 先生 您好，根據市人才辦編制xx市 十二五 人才發展規劃的要求，現開展一次企業經營管理人才發展現狀調查。本調查為匿名調查，不會用於任何其他目的，請您放心填寫。未特別註明的選項問題均為單項選擇，請打 或以色標標記。xx市經濟和資訊化委員會 一 個人資訊 1 您的性別 a.男 b.女 2 您...