關於客戶終生價值的文獻綜述

2022-05-04 01:33:05 字數 863 閱讀 9730

作者:吳永強

**:《商業時代》2023年第24期

內容摘要:越來越多的研究者認識到客戶終生價值是乙個重要的客戶識別標尺,並對此進行了大量研究。本文對客戶終生價值的定義、內涵、與其他客戶價值相關概念的關係進行了梳理,並對客戶終生價值研究的情境設定、理論研究、實證研究進行了總結,最後對今後的研究方向進行了展望。

關鍵詞:客戶終生價值文獻綜述客戶識別

越來越多的企業認識到與價值客戶維持良好關係,有助於延長客戶生命週期,刺激客戶購買量進而增加企業的盈利能力。如何正確地識別價值客戶,成為開展關係營銷的基礎。為了識別價值客戶,研究者們開發了許多不同的價值衡量標尺。

越來越多的研究表明,相較於其他價值標尺,「客戶終生價值」能更有效地識別價值客戶,因此這個指標開始廣泛地應用於市場營銷的各個領域。

客戶終生價值概述

(一)客戶價值的相關概念

當人們提出客戶價值(customer value)這一概念的時候,並沒有明確customer和value之間的關係,於是在研究過程中,衍生出兩種不同的理解,引起了使用中的一些混淆。

第一種觀點認為客戶價值就是「為客戶創造的價值」(value for customer)。這種觀點從消費者的角度出發,研究企業為消費者創造的價值。在這個基本角度上衍生出了客戶感知價值(pcv,perceived customer value)和客戶期望價值(dcv,desired customer value)。

pcv是客戶從自身角度對「企業所提供的產品和服務的價值」的評價,它反映了客戶感知效用和感知**之間的平衡。對pcv的研究主要關注外部指標(如**、商標、原產地等)、內部指標(如產品質量)、過程、關係、風險與pcv之間的關係。dcv則屬於客戶價值觀的一部分,主要研究抽象的價值尺度。

相比於pcv,dcv更關注客戶的需求與期望。

關於勝任特徵的文獻綜述

一 引言 勝任特徵的研究自從引入我國之後,已經取得非常豐碩的研究成果,勝任特徵體系也被廣泛地應用在企業管理 行政管理 學校教育 心理健康 經濟發展軍事和醫療等研究領域。引入勝任特徵體系對於科學有效地選拔人才,對於企業組織的發展和實現人才強國戰略都有重要的指導意義。為了更為全面的了解勝任特徵,我們研讀...

關於寫文獻綜述的體會

讀博有一段時間了,感覺學會寫文獻綜述成了近來最大的收穫,在此寫出來與大家共同討論,請各位 大牛 指點,共同學習進步。文獻綜述考察的是以下幾個能力 乙個是針對問題查詢文獻的能力 二是歸納總結分類的能力 三是思考問題,發現問題的能力。對於第一點,針對問題查詢文獻的能力。這一點聽起來好像很容易,現在網路資...

關於員工流失文獻綜述

前言 隨著21世紀知識經濟的來臨,企業之間的競爭越來越激烈,從表面上看這是技術和產品之間的競爭,但從更深層次上,它實質是一種人才之爭。近年來,員工流失已經成為勞動力流動的一種重要形式。對企業來說,愈演愈烈的員工流失是是一場空前的災難。員工流失帶走的不僅僅是員工個人,還有企業的各項成本,並給企業帶來多...