2019職業生涯規劃

2022-04-28 14:42:02 字數 4175 閱讀 3656

大學生職業生涯規劃

院系經濟管理學院

專業 11 市場營銷專公升本(2)班

性別男姓名

學號 20110381226

座右銘心有多大,夢想就有多大

目錄前言 3

自我認知 3

1、個人優勢盤點: 3

2 、個人劣勢盤點: 3

3、測評結果: 4

4、工作中的優勢: 4

4、工作中的劣勢: 6

職業認知 6

1、職業特徵 7

研究型的基本特徵 7

1、職業特徵 7

2、職業認知《創造力》 8

3、適合的職業: 9

人生規劃 9

1、培養目標: 9

2、大學期間: 10

3、畢業後兩三年: 10

4、畢業後七八年: 10

職業目標:市場開發經理 10

總結 11

俗話說:「志當存高遠」,做好明確的目標和規劃,能夠促使自己更努力的去行動,也算是履行承若,對自己負責。當然,事事並不是總是順利的,人生也會有很多轉折點,我們不能,也不可能完全照著職業規劃書所寫的一樣前進,但是它也可以擔當指明燈的價值。

我們是大學生了,父母、國家花了十幾年的精力教育培養我們,沒有人想出到社會就被淘汰吧!如何在大學期間提高素質水平,增強自身的競爭力,以及面對畢業後的嚴峻形勢,走向屬於自己的成功道路,就要充分的做好職業生涯規劃,時時刻刻對照自己,完善自我,相信自己能行。

口齒伶俐,能說會道,做事絕不拖拉。考慮事情詳盡周全。在學校曾擔任廣播站主播及主策劃員。

擅長文科,大專文化和文字基礎非常紮實。學習中有種不完事不罷手、不完美不結束,鍥而不捨的態度和精神。好強的性格形成了我越挫越勇的學習態度。

對待困難決不服輸,挑戰自我的個性非常明顯,當然這些是在自己所及的能力之內,從不耍嘴上功夫,而是用實際行動證明一切!

感性化,稍微欠缺理性思考,很執白,心直口快,不會拐彎抹角。好強的性格同時也常常導致我急功近利,做事情太過要求完美。

通過關於個人特徵的測評得知,我為人和善,注意力集中,做事認真負責,十分關注細節,能夠準確地把握事實,能吃苦耐勞,辦事利落,非常關注細節,很有耐心。很忠誠,考慮周全,感覺敏銳,關注他人的感受。但過多地承受和忍耐,不太習慣表達,建議更直接地表達自己的情緒,必要時學會說「不」;可能陷入日常事務的細節中,以至於過度勞累,壓力過大,建議不要過於追求完美和注重細節,適當調整自己的學習和工作強度,適當放鬆自己和安排娛樂;總是替別人著想,可能會讓人感覺「關心過度」,需要學會給別人空間;有時容易忽略事情的全域性和發展變化趨勢,建議增強對遠景的關注和大方向的把握,不要總是「低頭拉車」,還要「抬頭看路」。

關於以上評價我基本贊同,並且感同身受。鑑於此,我要客觀的面對自身的缺點,努力發揚自己的優點。

雖然還沒畢業,但是通過測評結果可知我的工作能力的優劣之處,必須謹記,從而揚長避短,減少勝任工作的難度。

工作努力,認真負責,能夠全力以赴履行自己的職責;強烈的責任意識可以使您贏得別人的信任,也可以使您能夠連續地工作,對於比較枯燥繁瑣的工作任務也能較好地完成。

樂於助人,可以給同事和下屬職員的工作提供很好地支援和幫助;良好的協作技巧和組織才能,在工作中可以和同事建立起和諧友好的關係,在群體中起到安定團結的作用;

能夠很好地維護所在工作單位的傳統和秩序;更願意在傳統的機構中工作,而且兢兢業業,不遺餘力。工作講求實效,喜歡運用固定的辦事程式,辦事方法切實可行;

有雄心和志向,積極上進;非常有韌性,在工作中遇到困難不會輕易放棄。職業興趣

該型別認為工作的價值在於嚴格遵守規則和秩序,按照時間表有序進行,把事務處理的井井有條,並達到明確的標準。

從您的得分中反映出,您的職業價值觀傾向為:成就*實現。

除了成就*實現外,您在自主*獨立、地位*聲望兩種型別的價值觀傾向也比較明顯。

成就*實現型:該型別的人希望自己的工作能受到他人的認可,對工作的完成和挑戰成功感到滿足。這種型別的人在工作中目標明確,有強烈的發展和提公升意識。

他們一心一意想發揮個性,實現自我,盡力挖掘自己的潛力,施展自己的本領,追求目標的實現和他人的肯定,並視此為有意義的生活。專案經理、公司管理等企業型的工作比較適合該型別的人。

自主*獨立型:該型別的人對工作的自主性要求比較高,希望隨心所欲安排自己的工作方式、工作時間、工作習慣。追求能充分發揮自己獨立性、主動性和完全施展個人能力的工作環境,他們按自己的方式、步驟或想法去工作,不受他人的干擾和制約,寧願放棄提公升或加薪工作發展機會,也不願意放棄自由與獨立。

高校教師、科技工作者、設計師]、作家等文藝型、研究型等工作比較適合該型別的人。

地位*聲望型:該型別的人自尊心強,渴望能有社會地位和名譽,希望常常受到眾人尊敬。他們希望自己的工作有較高的社會地位,比較受人尊敬,能使自己得到社會的認同.

教師、公務員、醫生、高層管理人員等研究型、社會型、企業型等工作比較適合該型別的人。

我個人對職業的追求

對於創新型工作有很大的追求,一般是不會考慮做穩定的工作。比如老師 ,教授,醫生,幹部,公務員等等都是有很小的可能性,對於創新有極大的渴望,有強烈的慾望去做別人沒有辦法做的事情。是社會和國家的未來人才,只要是努力的對待身邊的事情,將來對社會和國家將會去很大的貢獻。

職業價值觀

在選擇職業的過程中,我會注意到乙個特別的觀點:作為乙個職業 ,必須要有乙個好的職業價值觀,才能在社會和國家的位置中佔得一席位置。作為職業價值觀必須要有對社會和國家都有好處的,而且是顯而易見的,才有可能使得職業在社會上立足,取得良好的優勢。

職業談判能力

表明你的談判能力很強。你能言善辯,邏輯思維嚴密,語言表達能力突出,容易讓自己處於談話的主導地位,讓別人贊同你的觀點,接受你的條件。你有影響別人的願望和能力,但你不僅能清晰明了地表達個人的意見,也能夠虛心地聽取對方意見,「傾聽」的能力也不錯。

你的自主性很強,可以獨立地處理和解決問題,同時也善於與人交往,組織和有效利用各種資源。你的心理素質很好,有毅力有耐心,能夠克服工作中的困難和挫折,讓人感覺從容而自信。

總之,談判才能的高低有先天的等原因,但更多的是需要後天的不斷努力和培養。我們可以通過訓練和在實踐中磨鍊,使自己有應對各種變化的能力,也通過模擬談判等針對性的練習,有意識地鍛鍊自己的談判能力,為自己和自己所就職的崗位、所服務的團隊爭取更多的合法權益、資源和制勝的優勢地位。

自我感覺:

在我的經歷當中,我感覺是挺模糊的。應該說是糊塗吧!很多東西和別人有非常不一樣的看法,常常讓我感到不安,也許是不夠自信的一方面。

我的觀點和別人的總是兩邊的路,永遠也是找不到一塊去。別人都說我這個人真特別,聽起來還真蠻好笑的。什麼都和別人的不一樣,希望對我自己將來很好處.

過於關注細節和眼前之事,而對整體和將來缺乏考慮,或者看不到將來可能出現的後果的徵兆,建議您增強對遠景的關注和大方向的把握,多從不同角度考慮用不同方法解決問題的可能性;

傾向於同時投入到過多的工作任務之中,容易疲憊不堪、無所適從。建議您正確看待失敗,必要時學會放棄;

如果自己得不到充分的重視,或者自己的努力得不到肯定和讚賞,可能會比較沮喪和灰心喪氣;對反對意見過於敏感,在緊張的工作環境裡感到很受壓抑。建議您對別人的評價不必過於在意,注意吸取和借鑑他人的意見;

過於追求穩妥,不願意嘗試、接受新的和未經考驗的觀點和想法;難以適應新境況,或者在不同的工作任務之間進行轉換時會有困難;對於失敗和沒有把握的事情會感到緊張和較大的壓力。建議您以更加開放的態度對待他人和不同的做事方式。

鑑於測評結果,我的優勢職業型別是技能型和研究型。

以下是適合我自己的技能型的基本特徵:

1、該型別的人身體強健,動作敏捷,做事手腳靈活,具有較強的動手能力和動作協調能力;

2、該型別的人很現實,不是個理想主義者,追求安定、舒適的生活;

3、該型別的人不善言辭,可能在自我表達和向他人表達情感方面稍感困難,不擅長與人交際

4、該型別的人思想較保守,情感體驗也不太豐富,在也許缺少一些情趣;

1、該型別的人喜歡戶外活動,熱衷於通過自己的雙手來創造出新鮮事物;

2、該型別的人喜歡運用工具、機器從事一些操作性工作。對要求具備機械方面才能、體力、或從事與物件、機器、工具、運動器材、動植物相關的職業有興趣;

3、該型別的人偏好於具體任務,各類工程技術工作或有一定程式要求的技術型、技能型工作可能會適合您;

建議:在職業發展過程中,這種職業傾向的人可以充分發揮自己動手能力強、沉穩、耐心的優點,不斷提高自己的技能、技巧;此外,要注意增強抽象思維的能力和與人交往、溝通的技能。

唉!基於大學專業的限制,以上職業我是不可能做到的啦!不過有這方面的潛質,還是可以自己發展發展,當作業餘愛好,也可以發揮自己的優勢。

職業生涯規劃職業生涯規劃手冊

目錄第一章總則 2 第二章職業生涯與規劃管理辦法 2 第三章管理職務任免辦法 4 第四章技術職務評審辦法 6 第五章業務職務評審辦法 11 第六章一般管理職務評審辦法 14 第七章附則 15 附表1 員工職業生涯規劃表 16 附表2 員工能力開發需求表 20 附表3 管理職務晉公升申報表 24 附表...

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