《企業的性質》讀書報告

2022-04-07 18:37:23 字數 3247 閱讀 9276

【摘要】企業將會替代經濟執行過程中**機制的部分功能,企業在調配社會資源過程中具有一定的優越性。科斯說,「建立企業是有利可圖的主要原因是利用**機制是有成本的。」當存在企業時,契約不會被取消,但卻大大減少了。

被節省下來的主要的交易成本,是由於在企業內部生產要素間的互相協作,否則就會在市場交易中發生。科斯首先引用了關於效率與規模的關係的論述,然後指出由於企業規模擴大,企業會出現「管理收益遞減」問題,因而企業規模不能無限制擴大,企業規模的臨界點在於企業內部邊際交易成本等於市場或其他企業內部邊際交易成本。

【關鍵詞】企業**機制交易費用成本規模

傳統的經濟學研究中,只注重了**機制發揮的作用,而忽視了其賴以成立的基礎,只考慮到了給定的內生變數所發揮的作用,而沒有將其置於乙個真實的世界之中去考察。科斯將其形象的比喻成為「黑板經濟學」。以往經濟學的研究首先假定了很多的條件,例如完全競爭的市場,資源的流轉暢通和資訊的對稱。

這就忽視了交易費用的存在,但是,在真實的經濟世界中,往往難以實現這樣的情形。科斯對於交易費用的發現使得我們可以更好的研究制度存在的問題,使得人們發現組織在生產交換中的作用。

科斯說,「建立企業是有利可圖的主要原因是利用**機制是有成本的。」傳統的經濟學說認為,經濟體制可以自行執行,是由**機制來決定的,但在現實世界中,科斯發現**機制自動調整在整個社會運作層面是有效地,而在企業內部是無效的。所以科斯要論證「**機制在企業內部作用是消失的,是被另外一種力量或方式所取代」,也就是說在市場交易被取消的企業存在著協調生產的替代方法,從而引導出了企業產生和存在的問題。

企業是乙個社會化大生產的組織,勞動分工的複雜化是企業產生的誘因,隨著經濟的發展,勞動的分工得以深化,這就導致了越來越多的資源需要分配,交易也就更加的頻繁。在他看來,企業的顯著特徵就是作為**機制的替代物,為此他提出了兩個假設,一是資源的配置由**機制決定,二是資源的配置依賴於作為協調者的企業家。協調時**機制的工作而在另外情況下又成了企業家的任務。

而他所做的工作就是說明在實踐中影響在這兩者之間進行選擇的基礎。

科斯認為,利用**機制「組織」生產是有成本的,它們包括所有發現相對**的工作的費用、市場發生交易談判和簽約的費用以及簽訂多個契約的成本。儘管隨著市場資訊提供者的出現和降低市場交易費用技術的出現,交易費用會下降但不會消失。而企業可以通過僱傭市場資訊提供者、簽訂乙個契約取代一系列契約以及簽訂長期契約從而大幅度的降低了交易費用。

在**機制之下,每乙個單獨的契約都會導致交易費用的存在,而當企業存在時契約不會被取消,但卻大大的減少。市場的執行是有成本的,通過形成乙個組織,並允許某個權威來支配資源,就能節約某些市場執行成本。

由於**管制的存在,每乙個契約的訂立不免受到影響,企業的建立則使得眾多分散的契約整合成為乙個長期的契約,為此也節省了交易的費用。乙個長期的契約相對的穩定和可**,因此在面對不確定的風險時,它也能夠減少交易費用。為了規避風險,簽訂長期契約與簽訂多個短期契約相比更能節省費用和規避風險,所以人們傾向於簽訂長期契約,但是契約期限越長,實現的可能性就越小,只有購買者對勞務的要求變得籠統的時候,也就是說生產要素的流向依賴買方的時候,這種長期契約才是可以實現的。

在此基礎上,科斯提出了企業的定義,即「市場的執行是有成本的,通過形成乙個組織,並允許某個權威來支配資源,就能節約某些市場執行成本。企業家不得不在低成本狀態下行使他的職能,這是鑑於如下的事實:他可以以低於他所替代的市場交易的**得到生產要素,因為如果他做不到這一點,通常也能夠再回到公開市場。

」因此得出了科斯的乙個重要的結論是企業的本質在於節約交易費用。

關於企業存在的原因,科斯也認為用企業成本曲線的變化不能解釋企業規模的變化。傳統的經濟理論在分析時總是假定單個企業只生產一種產品,然後現實中顯然企業可以生產一種以上的產品,科斯認為,「要決定企業規模,必須考慮利用**機制的成本和組織各個企業家的成本。之後才能決定每個企業生產產品的種類和每種產品的生產數量。

」既然企業支配資源可以節約市場執行成本,但是為什麼不讓乙個大的企業決定所有的資源分配呢?對於這個問題,科斯主要從企業的規模和邊界上進行了論證。首先,科斯認為「當企業擴大時,對企業家的功能來說,收益可能會減少,也就是說,在企業內部組織追加交易的成本可能會上公升」,即企業規模擴大,企業內的組織成本將會增加,企業的擴大要找到乙個平衡點,就是市場的交易成本等於企業完成這筆交易的組織成本。

在科斯看來,企業規模的擴大也是具有成本的,當追加的交易由企業家組織時,企業就會變大;當企業家放棄對這些交易的組織時,企業就變小。當乙個企業規模擴大之時,額外的交易成本也會增大,對企業家的功能來說,收益可能遞減。乙個企業的規模越大,它用於企業的管理和支付職工工資的耗費也將越多,而小企業與之相比則有著優勢。

另外,企業家不能成功地將生產要素用在它們價值最大的地方,也就是說,不能導致生產要素的最佳使用。即,交易必須達到使「資源浪費帶來的虧損等於在公開市場上進行交易的成本,或者等於由另乙個企業家組織這筆交易的虧損」。由於規模較大的企業囊括了更多的生產和管理流程,或者不同的行業部門,因此它對於供給**的敏感也會更為的強烈,**的公升高也對給這類企業的組織和擴大帶來成本。

而經濟學家們也提出了「管理收益遞減」這一學說。因而企業規模不能無限制擴大,直至企業內部組織一筆額外交易的成本,等同於在公開市場中進行此項交易的成本,或在另一企業中內部組織此交易的成本為止,企業將一直擴大規模。

科斯指出企業在如下情況之下將趨於擴大:

1. 當組織成本愈少,隨著被組織的交易的增多,成本上公升的愈慢

2. 企業家犯錯誤的可能性愈小,隨著被組織的交易的增多,失誤增加的愈少。

3. 企業規模愈大,生產要素的供給**下降得愈大(或者上公升的愈小)

《企業的性質》揭示了交易費用在影響資源配置中的重要作用,企業這一組織的存在得以有效的節省了市場執行的成本。自從亞當.斯密的《國富論》出版以來,「看不見的手」(市場)指引資源配置一直是主流經濟學家的信條。

而科斯則讓「看得見的手」(企業)登上了舞台,構建了市場的微觀基礎。使得經濟學的分析視野大大的擴充套件。科斯對於交易費用的解釋也讓經濟學增加了一種分析的工具,經濟學從以往的「供給-需求」模式走向了「事實-規範」的模式。

制度問題包含了很多的方面,經濟、法制、道德乃至環境、心理。

科斯沒有論證出哪些因素決定了企業進行內部交易和組織。交易費用如何精確計量確實是乙個難題,交易費用總得來說是經濟執行所產生的費用,它是乙個個性的概念,每乙個歷史時期乃至同一時期的不同國家地區都會有著各種各樣的呈現方式,甚至每乙個個體都會面臨著不同的交易費用。不可否認的是,健全的市場經濟制度和良好的法治環境可以使得交易更加的順暢,也可以使得交易費用大大的減少,對交通設施、通訊工具的改善會使得締約的成本得到有效的控制,明晰的產權制度可以使得生產效率和積極性大大的提高。

總之交易費用的這一理念滲透到社會生活的各個層面,我們應該以此作為衡量的基準,從巨集觀的層面來改造社會,研究現實生活中存在的問題,營造出乙個良好的生活環境,這樣交易費用便能控制在乙個合理的範圍之內,我們的生活也會更加的美好。

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