指導教師指導計畫

2022-04-06 00:07:14 字數 972 閱讀 4208

新教師的培養目標:

(一)思想認識及教師職業道德方面

一是要使年輕教師認識理解高中教育的特徵及其規律,學校的辦學指導思想及學校的培養目標。二是要使年輕教師把握住學校教育教學改革的方向。三是要使年輕教師樹立服務意識,不斷增強教書育人的責任心和事業心。

(二)備課

從如何鑽研教材,研究教法,熟悉大綱,分析教材,分散難點、突出重點,有詳有略;如何編寫教案,制定學期授課計畫,如何收集使用教參材料,如何進行教學反思性總結等方面加以指導。通過指導,要使年輕教師的教案規範化,學期授課計畫突出實踐性教學環節,體現實現學校培養目標的要求,要使年輕教師學會科學的進行教學反思性總結並記錄以教案之中。

(三)課堂教學

在課堂教學組織、板書設計、教學方法的應用、課堂教學藝術、課堂教學中突發事件的處理、語言表達能力、實驗操作能力等教學基本功的訓練等方面加以指導。通過指導,要使年輕教師的課堂教學能反應教學規律的一般要求,突出實用技能的培養,學生反映良好。

(四)作業批改、講評及資訊反饋

通過指導,要使年輕教師作業批改規範,正確處理作業中反映出來的「共性」與「個性」問題,學會收集使用來自學生對教學的反饋意見,並據此改進教學工作。

(五)教育教學理論的學習及應用

通過指導,要使年輕教師掌握基本的教育教學理論及職業教育方面的理論。

為完成以上培養目標,特制定以下計畫:

1.新教師要多聽其他老師的課,跨學科,跨年級,汲取教學經驗。

2.指導教師定時為新教師上指導課,新教師要認真聽課,做好記錄,勤於反思,把握好上課各個環節的要領和藝術。

3.老教師要指導新教師分析教材、分散難點、突出重點,有詳有略,新教師要鑽研教材,備好每節課,每節課要有規範的教案。

4.指導教師要進行隨堂聽課,下課後幫助小結,提出需要改進的地方,每次聽完課,新教師一定要主動地與指導老師分析得失,主動準備一些課型,請指導老師聽課,進行指導。

5.指導老師要加強對新教師語言表達能力,板書、製作課件、實驗操作能力等教學基本功的訓練,經常示範、督促與檢查。

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