學生目標激勵教學實踐活動研究方案

2022-04-05 18:32:08 字數 2350 閱讀 8925

4、華生的行為主義

華生認為,環境在人的發展中具有重要作用,因此,適當的正面刺激可以促進人的發展。

5、威廉·詹姆斯《行為管理學》

美國哈佛大學教授威廉·詹姆斯在其《行為管理學》一書中說:「乙個人經過充分激勵發揮的能力,可相當於激勵前的3倍到4倍。」

(三)實踐研究的內容:

1、制定激勵性目標的方法

2、實施激勵性目標的策略

3、目標激勵效果的評價

三、課題界定、實踐研究的基本原則及方法

(一)課題界定

「學生成長」包括身體、心理、品德、智力等方面的成長,本課題中的成長是指學生在學習習慣、學習方法、學習能力和知識水平方面的成長。

「目標」即教師為實現預定任務,預設的乙個需要學生達到的要求。

「目標激勵」即通過預設的目標來激發學生的學習動機、引導學生實施積極的學習行為。

「目標激勵教學」是指教師通過預設學生期望的目標,引導學生主動學習,高效完成教學任務的策略。

(二)課題研究的原則

1、有效性原則。進行實踐研究時,必須有十分明確的目的。某種措施實施後,必須收集反饋的資訊,關心實際效果,並及時根據反饋資訊調整教育措施,力爭使表彰激勵達到最好的效果。

2、漸進性原則。學生的積累是乙個由少到多、由簡單到複雜、由單一到豐富的過程,因此,必須遵循漸進性原則,在教育的內容和激勵表彰的形式上應該是遞進上公升,有目的、有計畫地逐步向前推進。

3、針對性原則。對於不同年齡、不同年級的學生,其積累的內容、激勵表彰的方式應該不同,對於同年級的同類學生,也要因人而異,如有的學生某一行為習慣不好,有的學生心理有障礙,有的學生學科成績不好,有的學生能力不強等等,因此,必須有針對性地進行實踐研究。

(三)實驗方法

1、研討法:以實驗課題為契機,組織相關教師進行認真研討,認真開展實驗研究,相互學習,相互磋商方法,尋求有效途徑,在實驗中提高對德育工作的認識,從而提高德育工作水平。

2、活動法:通過豐富多彩的教育活動給學生創造寬鬆的施展環境,給他們創造成功的機會,從而使他們充滿自信,並從中學會與人相處,學會關心他人,學會生活,學會學習。

3、激勵法:教師、家長、同學等對學生給予更多的激勵性評價。

4、內化法:即學生自主教育、自主管理、自我感悟、自我欣賞、自我評價,從他律到自律。

5、調查法:即通過問卷、座談、家訪等方式,了解學生的思想、品質狀態和要求,不斷調整教育方法,從而更好地開展教育活動。

四、研究目標

1、通過本課題的實踐研究,學生形成積極主動的學習態度,養成自主學習的良好習慣。

2、匯集實踐研究過程中的典型案例和經驗介紹成冊,供全校教師學習。

五、成果形式

1、專題研究總結;2、典型案例;3.教育敘事

六、課題組成員及任務分工

1、課題組組長廖傳忠,副組長黃明,成員李春蓉、胡春平、黃敏、李剛、黃桂平。

2、子課題研究任務分配

廖傳忠:小學生數學語言培養的目標激勵實踐活動研究

李春蓉:小學生激勵方法研究

胡春平:小學數學學習興趣激勵方法的研究

黃敏:小學生任務型學習策略研究

李剛:小學生閱讀能力培養的目標激勵實踐活動研究

黃桂平:小學語文學生激趣及調動情感的目標設定與**

黃明:小學生計算習慣與技巧的目標激勵實踐活動研究

七、研究步驟

(一)準備階段:(2023年7月—8月)

1、成立課題實驗機構,確定實驗方案。

2、在師生中進行宣傳。

(二)實驗階段:(2023年9月—2023年12月)

1、學校方面:繼續開展每學期兩次的學習標兵和學習進步生的評選表彰活動,班級開展的「人人有成長的目標,個個有成功的喜悅」星級評價活動。

2、課題組:制定實驗過程中所需的相關表冊;組織開展研究活動,定期召開督辦會;作好階段總結。

3、教師方面:制定子課題研究計畫;探索激勵性目標的制定方法,收集整理成功的案例;探索激勵性目標的實施策略,收集整理成功案例;探索激勵性目標達成的評價策略,收集整理成功的案例;建立學生成長檔案袋;完成相關的研究表冊;撰寫子課題研究的階段總結。

4、學生方面:開展自評和互評,整理個人成長袋。

(三)總結驗收階段(2023年1月—6月)

1、總結經驗,擬定總結報告;

2、收集研究資料,形成研究成果;

3、申請課題驗收;

4、推廣運用成果。

八、實踐研究中應該注意的問題

1、要注重表彰的層次性,要時時給學生乙個可望而要跳一跳才能摘到的蘋果,讓學生在不斷地努力中積累,在不斷地積累中進步

2、實踐研究過程中,首先要做到乙個「實」字,切忌高耗低效;其次要做到乙個「細」字,注重從小處著手。同時,要採取個案研究、場景設定、問卷調查、跟蹤觀察、對比分析等多種形式,掌握第一手材料,形成真實的結論。

車站小學「學生成長目標激勵教學實踐活動研究」課題組

2023年7月

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