管理線職位調查表
一、 基本資料
姓名公司
直接上級
部門/分部門/組
本職位人數
職位名稱
二、 工作描述
請用簡練的語言描述一下您所從事的工作：
（從本職位所要從事的主要工作及工作所要達到的主要目的兩個方面進行回答）
三、 工作聯絡
注：「接觸」是指通過口頭、書面、電子郵件等方式進行的正式的工走接觸；「頻度」一項按照每月進行判斷。
四、 工作任務
阿薩里爾**：
填表說明：1、上游：指您工作中的工作源，如培訓主管的「新員工培訓工作」的上游可以是招聘主管的「招聘優秀員工」；2、下游：
指您的工作成果的流向，如考核主管的「月度考核」工作的下游是薪酬主管，其提供成果應是月度考核結果等；3、「您認為本職位……」欄：請您從公司和部門整體的運營效率上考慮，並逐項填寫；4、「頻率」欄填寫：a.
一天多次，b.一天一次，c.有時（一周幾次），d.
偶爾（一月幾次），e.很少（一年只有幾次）。
注：*「戰略性工作」欄要求c 層以上管理人員填寫，本職位為實現公司的戰略或經營目標所做的重要工作任務；**「一般性工作」是指為保障公司或部門的有效運轉，本職位應當承擔的日常性的或者非常規、突發的工作
五、 若您的工作出現常見失誤，會發生那種情況（單選）？（ ）
阿薩里爾**：
六、 任職資格
七、 在工作中您覺得最困難的事情是什麼？您通常是怎樣處理的？請例舉兩到三項：
八、 您認為您從事的工作有哪些不合理的地方，應如何改善？
九、 關於工作，您還有哪些需要特殊說明的問題
謝謝您的合作！
工作分析問卷 管理類
管理類工作分析調查問卷 2002 7 8 填寫說明 1 本調查表調查物件為公司管理職位，目的是為準確獲得職位基本資訊，請大家務必按要求認真填寫每一題。2 調查中需填寫內容均是針對職位，而非針對任職者個人。3 請您在填寫每一道題之前認真閱讀每一題的填寫說明。管理線職位調查表 一 基本資料 姓名公司 直...
工作分析問卷
本調查問卷由任職人填寫，填寫後交上級主管簽署意見，並送人事部門審核 職位名稱編號日期 班組名稱部門 姓名性別 主管的職位名稱 主管的姓名 上級的評語 擔任現職者對調查表的回答是否準確描述了工作要求？是 否 如果沒有，請說明並列出重要的遺漏專案或多餘的專案 日期職務簽名 答題須知 請您按照工作職位的實...
工作分析問卷樣本
工作名稱 類別名稱 部門姓名 資質主管人員職務 主管人員姓名 工作時間 上午 下午 1.工作的總目標是什麼 2.前一種工作是什麼？如果在其他組織中，請說出他的名字 3.通常希望被提拔到什麼職位上？4.如果經常監督他人，列出他們的名字和工作名稱 5.如果監督他人，填寫出在你監督職責範圍之內的那些活動 ...