工作分析調查問卷

親愛的同事：

您好！為規範公司人力資源管理工作，也為了能為各部門提供更好的人力支援，我們設計了這套調查問卷，希望通過對公司各崗位分析來完善公司職位資訊及工作說明書，從而進一步推動其餘各項人力資源工作科學有序地開展。

現需要耽誤您一點的時間來協助我們完成本調查工作。

請您認真分析您所在崗位的工作，並真實、客觀地、完整地填寫以下內容。謝謝！

一、 基本資訊

您的姓名崗位名稱所屬部門

入職時間從事本崗位工作時間

您的直接上級崗位

您的直接下屬崗位

二、工作情況

1、簡潔描述一下您目前的主要工作內容和職責。

2、請列舉您有建議權、審核權、決策權的工作專案（人事、業務、財務等方面）。您認為除了這些許可權之外，您還需要別的許可權來支援您的工作嗎？

3、請簡要描述您的上級如何指導和監督您的日常工作。

4、簡述一下您直屬下級的人數及其主要工作內容。

5、除您的上級和下級之外，您和公司內部哪些部門和崗位會有工作聯絡和溝通？

6、除了公司內部的聯絡溝通外，您和外部哪些單位有工作聯絡和溝通，對方聯絡人通常會是什麼崗位？

7、請列舉您目前的所有績效考核專案，並請按主次順序說明哪些是公司重點考核項。另請談談您對這些考核專案的看法。

8、按照公司規定，您正常的工作時間是應該怎樣的？您會加班嗎？如果加班，通常是在什麼時段，因為什麼原因？這種情況多不多？您對此有什麼看法？

三、崗位要求

1、你認為需要什麼樣的專業技能才能勝任這份工作？

2、您認為本崗位對於性別和年齡有限制嗎？如果有，您認為應該是什麼？

3、您認為要勝任本崗位工作有什麼樣的學歷要求？為什麼？

4、您認為本崗位需要有工作經驗嗎？如果需要，您覺得多長工作經驗比較合適？為什麼？

5、您覺得新加入公司的員工如果要較好地勝任工作需要崗前培訓嗎？如果需要的話，您覺得培訓多長時間比較合適？為什麼？

6、您覺得什麼樣性格和品質的人能夠更好地勝任本崗位工作？

四、其他資訊

1、您覺得公司有提供給您職業發展的通道嗎？您對自己在公司的職業發展是怎麼規劃的？如果晉公升的話，您覺得自己會晉公升至什麼崗位？

2、您對您所在部門的工作分配及職責劃分有何建議？您對您自己這個崗位的工作安排有何建議？

3、對於本問卷調查未提及的問題，您覺得有必要提及的，請寫出來：

填寫人：

2023年月日

問卷填寫提示：

工作分析調查問卷

親愛的同事 您好！為規範公司人力資源管理工作，也為了能為各部門提供更好的人力支援，我們設計了這套調查問卷，希望通過對公司各崗位分析來完善公司職位資訊及工作說明書，從而進一步推動其餘各項人力資源工作科學有序地開展。現需要耽誤您一點的時間來協助我們完成本調查工作。請您認真分析您所在崗位的工作，並真實 客...

工作分析調查問卷

感謝您在緊張而繁忙的工作中填寫本調查問卷，這份問卷是為了更加明確你目前職位的有關資訊而設計的，其目的不是衡量你的業績和任務完成率，它只是分析和描述你工作的乙個工具，您填寫的完整性和真實性對幫助您明確自身工作的發展方向，完善公司人力資源制度非常重要。請留意每個專案的說明示例，並可將內容較多的部分附頁說...

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答題須知 u請您按照工作職位的實際要求答題，請不要以任何個人的因素來衡量 u選擇題類，請於選定項字母或 前打 1 本職位所需教育程度 a 初中 含 以下 b 高中職技 c 大專 d 本科 e 研究生以上 2 本職位所需外語語種 外語程度要求 a 不須b 書面通 c 書面及口語略通d 精通 3 本職位...