摘要：隨著我國經濟發展和社會建設水平的不斷提高，我國與世界各國、各經濟之間的聯絡越來越緊密。尤其在我國加入wto後，經濟一體化和競爭全球化對我國企業的經濟發展造成了一定的衝擊和影響，企業作為振興我國國民經濟發展和社會主義建設的重要力量，在發展過程中遇到了更多的機遇和挑戰。
如何提高企業管理中財務管理的實效性，成為提高企業市場競爭能力的關鍵。本文就目前我國企業管理中的內部審計管理的現狀進行了系統的分析，並提出了一些建議。
隨著我國市場經濟體制的不斷發展與完善，企業作為促進我國經濟發展和社會建設的基礎產業，在持續的發展過程中獲取了十分可喜的經濟效益和社會效益，為我國的經濟發展和社會建設做出了巨大的貢獻，並且具有十分深遠的現實意義。內部審計作為企業進行財務管理的方式和手段，在企業執行過程中存在的問題也慢慢的體現出來，嚴重影響了企業日常執行，沒有發揮內部審計真正的實際效用，不利於企業的健康持續發展。改進內部審計的管理方式，重新摸索和建立一套更加全面、有效的企業內部審計制度成為企業在現階段發展和建設過程中的重點和難點問題。
一、現代化企業管理中內部審計的職能定位
隨著時代的發展，企業在執行和發展工程中所採用的傳統的管理方式和手段顯然已經無法滿足目前我國經濟發展和社會建設的需求，改進傳統的管理方式和手段，增加企業的經濟效益和社會效益，提高企業的市場競爭能力成為企業向現代化轉變的關鍵環節，而內部審計作為企業日常管理中的主要組成部分之一，管理的科學性和有效性直接影響著企業的發展程序和經濟效益。在現代化企業的前提和基礎上，企業的內部審計管理的職能定位也發生了一些相應的變化。
1.經濟監督成為內部審計的基本職能。眾所周知，在企業的日常運營和發展過程當中，內部審計作為衡量和判斷企業在運營過程中各類業務以及各項經濟活動的科學性和可行性的主要環節之一，直接影響著企業發展和建設的安全性和可靠性。
隨著我國經濟發展和社會建設水平的不斷提高，對企業的要求也相應的越來越高，企業在發展和建設過程中正在逐步的由傳統的企業管理向現代化企業管理轉變。經濟監督作為企業內部審計的基本職能，主要是指通過財務監督和財務管理的方式對企業在發展和建設過程中進行全程、全方位的監督和管理的過程。從而有效的降低企業在發展和建設過程中存在的違法亂紀、弄虛作假等不良行為，能夠在最大程度上避免經濟浪費現象的出現。
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在我國的經濟背景和現今的經濟環境的要求下，企業需要將管理理念由原來的單純以盈利為目的的模式向市場經濟現代化模式轉變。企業管理 企業管理模式 企業管理現代化 中圖分類號 f259.23文獻標識碼 b文章編號 1673 8500 2013 04 0033 02 自改革開放以來，我國的經濟正以前所未有的速...
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