為有效組織**公司桌球愛好者開展桌球運動，達到員工健身、提高桌球技術水平，建立一支高水平桌球隊伍的目的，根據公司《員工興趣活動小組管理辦法（試行）》，特制定本辦法。
一、桌球隊的組織結構及職責
（一） 隊長兼會計：全面負責桌球隊的組織管理工作，直接負責球隊相關事宜與工會之間的協調。召集隊員訓練、比賽等集體活動，負責對隊員參加活動的出勤的考核，對球隊經費開支的監督和檢查。
（負責對外聯誼活動的聯絡、策劃、組織安排等）
（二） 經費管理員（出納）：負責收集隊員的隊費，實時記錄費用使用情況、及時處理相關費用的申請和報銷，定期向隊員報告球隊活動經費收支情況，受理隊員的質詢，採納有利於改進經費管理的意見和建議。
（三） 資訊報道員：負責撰寫球隊開展的訓練情況、對外的客戶聯誼（比賽）資訊報道，負責徵集、確定球隊的名稱、口號及標誌，至少每季度上報球隊活動情況到工會。
二、球隊的組織管理
（一）由球隊隊員選舉產生球隊的管理者。
（二）被選舉的管理者必須嚴格執行相關職責，要求做到公平、公正。
（三）管理者需精誠團結，共同協作管理好球隊。
（四）球隊進行訓練和對外進行聯誼活動時，各隊員應彼此尊重、關心和幫助。
（五）各隊員應積極參加訓練，努力提高技藝。
三、入隊的條件
1、凡具有一定桌球技術基礎、熟悉比賽規則且有桌球興趣的市公司各員工均可報名參加。
2、擁有自己的桌球拍，運動裝。
3、為規範對球隊的管理，要求加入球隊的隊員繳納100元隊費，作為球隊獎勵、活動**。
四、球隊訓練安排
每週至少開展一至二次訓練活動，具體時間另行通知。
五、考核
（一）各隊員應本著對團隊、對個人負責的態度，每月必須堅持參加3次以上的訓練活動，不管任何原因低於3次，每缺少一次需交罰款10元。
（二）各隊員應嚴格遵守考勤，訓練實行隊員簽名登記制度,不得代簽、遲到、早退，一經發現，罰款20元。（遲到、早退時間不得超過30分鐘）
（三）因故不能參加活動者，應向隊長請假。對於長時間（1月）不參加活動並且不主動請假者，視為自動離開球隊，之前繳納的費用也不再退還。
（四）為提高隊員的球技水平，將組織參加內部的比賽活動、對外的聯誼活動，隊員將服從團隊的安排。
六、本辦法從****年8月1日執行。
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