科技計畫完成情況
山東中舜科技發展****
集團公司領導：
今年是我公司因市場變化而陷入困境的第三個年頭，幾年來由於市場環境的變化，公司遇到了前所未有的巨大壓力和挑戰。自集團公司第一次科技大會以來，我公司結合自身實際，逐步推行了一系列技術創新專案，為企業發展做出了積極的貢獻，取得了良好的經濟效益和社會效益，維護和保持了公司生產經營工作的正常運轉，為公司初步走出困境打下了堅實的基礎。
一、一年來企業科技工作基本情況
過去的一年，是中舜公司面臨市場考驗極為嚴峻的一年，公司主導產品精製衣康酸國際售價大幅**，主要原材料**持續**；公司面臨著巨大的生存危機。公司廣泛引進、高度重視各類科技人才並根據其專長進行重點培養，進一步提高了他們的業務水平。同時，在公司領導的正確決策、籌畫、協調下，通過對原有生產工藝進行技術改進、更新部分生產裝置、採用生產過程的資訊化管理、鍋爐智慧型控制技術等領域進行科技創新活動，取得了比較明顯的經濟效益和社會效益，為公司走出困境帶來了希望。
科技計畫完成情況
1、衣康酸綜合性能研究與應用。在傳統的衣康酸提取生產中，單效濃縮耗汽量大，工作效率低，尾汽排量大，且不可**利用，因此耗能高，成本高。2023年5月份，通過對原有生產工藝的改進， 改單效濃縮為三效濃縮，生產效率提高了5倍，尾汽水實現迴圈再利用。
同時，對發酵罐攪拌經過長時間的總結研究後拆除一組攪拌槳，大大降低了耗電量；優化提取結晶放料作業方式，減輕了勞動強度，提高生產效率；改濃縮換熱器材由採取傳統的石墨換熱器為不鏽鋼列管式換熱器，大大降低了維修費用；改變發酵液的過濾工藝，降低了生產成本，提高了生產效率、減少了廢棄物的排放。
2、膜分離技術在發酵產品中的研究與應用。2023年下半年，。2023年上半年，公司經過和三達（廈門）****共同開發、進行了多次的物料試驗後，訂購了膜分離裝置並與10月份安裝除錯完畢投入生產。
3、20t蒸汽鍋爐智慧型控制技術的應用。自2023年1月20t鍋爐智慧型控制系統正式投入執行後，實現了節能降耗、安全環保的目標。
4、發酵法工業化生產葡萄糖酸鈉。2023年11月份起，我公司經過詳細調研後引進生物發酵法生產葡萄糖酸鈉技術，並自主進行工業化生產應用與研究，目前已經成功完成，並於2023年5月份利用我公司衣康酸廠擠出一條生產線進行了試生產，產品經化驗各項指標均高於客戶要求標準。
5、發酵法工業化生產赤蘚糖醇。利用生物發酵法生產赤蘚糖醇技術為國家「十五」攻關課題。2023年8月，我公司經過詳細調研後引進了該項技術，並自主進行了工業化生產應用研究，目前已經成功完成，並於2023年3月份進入了試生產階段，產品經化驗各項指標均高於客商要求的標準。
6、生物發酵生產過程控制的資訊化管理。2023年5月底，中舜公司根據赤蘚糖醇產品生產工藝的要求，各種認證體系的規範需要，以及生產環節中的各種資料的實時採集、記錄和反饋必須做到的準確、及時、及可查詢和統計的需要，確定了建立一套以計算機區域網為載體，集生產過程控制資訊自動化採集、彙總、處理、分析於一體的計算機網路系統以適應嚴格的工藝要求以及精確掌握各種生產資訊、提高生產效率。經過專門成立的技術課題攻關小組對赤蘚糖醇生產過程的所有環節進行排查、大量的資訊收集工作，確定了整體方案並迅速開始實施，目前已基本完成。
7、sbh型全自動無負壓供水方式的應用研究。在技術部門的指導下，我們經多次調研後，於2023年6月份更改了現有供水方式，選用了sbh型全自動無負壓供水方式，消除了原有供水方式的缺點，實現了供水能力自動調整。
二、科技經費投入情況
公司財務嚴格按照各單位銷售收入的3%計提科技發展**，統一管理和使用。今年共提取358萬元科技發展**，同時充分利用電廠資產變現資金，科技創新工作共投入資金 601萬元。分別用於衣康酸綜合性能改造98萬元、膜分離技術320萬元、20t蒸汽鍋爐智慧型控制48萬元、發酵法工業化生產葡萄糖酸鈉10萬元、發酵法工業化生產赤蘚糖醇112萬元、生物發酵過程控制的資訊化管理6.
938萬元、sbh型全自動無負壓供水裝置6.1萬元等10個專案。
三、一年來科技進步和技術創新取得的主要成效
公司依靠科技進步、技術創新取得了長足的發展，在經濟效益大幅提高的同時，取得了良好的社會效益，並積累了豐厚的技術儲備。
四、存在問題、主要經驗與體會
採用先進高科技技術、發展迴圈經濟，走可持續發展之路、公司倡導的「科技為本、技術至上」成為全公司科技人員的共識，依靠科技、技術創新、節能降耗，是中舜公司一年來的立足之本和發展方向。
一年來公司共引進各類專家及大專院校學生20名充實到科研生產一線。對大專院校畢業生，採取專業對口、進廠先下車間，掌握了解情況後再分配到公司實驗室、菌種室，進行理論業務的培養，然後根據其專長，有的進入化驗分析實驗室，有的進入質檢崗位或生產管理崗位，還有的送到大專院校在職培養，進一步提高業務水平。兩年來被提拔到重要崗位或生產管理崗位的大專以上學歷人員26人，送出學習8人。
科學理順並落實了人才待遇，讓優秀人才「名利雙收」。除每月給予固定的技術補貼外，每年公開評選公司「十大技術拔尖人才」、「十大青年技術骨幹」，每月分別給予一定數目的人才補貼。同時，立足崗位成才，鼓勵在職員工自學成才，凡獲得技術職稱及高等學歷者，一律給予高額獎勵。
公司高度重視技術委員會、技術發展部及三處實驗研究室等科研機構，由總經理親自掛帥擔任技術委員會主任，抽調優秀專業人才長期從事技術攻關工作，並引進熔點測定儀、生化培養箱、高解析度顯微鏡、導電離子測試儀、高精度電子天平、高溫滅菌設施等先進的研究實驗裝置保障科技創新工作的順利進行。
目前，中舜公司已經有了完全屬於自己的高技術、高素質的生物化工和精細化工科研技術隊伍，為我公司的扭虧解困做出了積極的貢獻、取得了顯著的經濟效益並得到了豐厚的技術儲備。同時，為進一步發揮生物化工優勢、做強做大生物化工主業奠定了良好的基礎。
在取得較好成績的同時，我們也深深感到我公司在科技創新方面與先進的現代化企業相比還存在許多問題和差距。首先，公司相當一部分工廠一線中青年技術骨幹支援濟北建設，造成工廠一線操作人才資源的匱乏，使先進裝置的優良效能得不到最大程度的體現。其次，長期從事粗老笨重體力勞動的多數職工技術層次低，很難盡快掌握、使用高技術含量的先進裝置，這也是造成科技創新工作不能發揮最大效能的因素之一。
第三，資金的匱乏嚴重制約了更多先進裝置的引進。
二零零五年十一月十日
科技工作總結
三 強化培訓，提高科技創新 科技創新是乙個企業生存和發展的核心和動力，科技要創新必須加強科技培訓。2003年度，公司對新版 煤礦安全規程 操作規程 和自救器的使用等進行了一次全員的強化培訓，對基層班組管理人員組織了定期的強化培訓，組織了 煤礦安全規程 操作規程 作業規程 的全員考試，促進了員工按章作...
科技工作總結
2011年科技工作總結 2011年，根據鐵道部相關要求，結合日常 五控兩管一協調 工作，加強現場施工監控，持續進行技術改進和科技攻關，成效明顯。現將2011年科技工作總結如下。一 科研管理 專案部組建伊始，即成立以總監理工程師為組長，各副總監 安全質量試驗主管 監理組長及重點工程現場監理為組員的科技...
校科技工作總結
多彩的活動，加強了學生綜合實踐體驗，促進了學生素質的全面提高，學生自主 科學的興趣和能力不斷提高，蓬勃向上 規範有序 優雅大方 的陽光少年不斷生成。三 不斷進取，小有收穫 經過老師的指導，我校的學生的動手 動腦的能力得到明顯的進步。一些專案如車模 頭腦om小組已經成為學生喜愛的 有特色的活動。每年老...