關於鎮機關事業單位工作人員安排年休假的通知

高橋鎮人民**檔案

高政〔2008〕77號

簽發人:戴愛良

鎮各辦公室（中心、站）：

根據市委組織部、市人事局、市財政局《關於實施機關事業單位工作人員帶薪年休假制度的通知》（富人（2008）57號、富財預字（2008）407號）精神，為切實維護職工休息休假權利，調動職工工作積極性，結合本鎮實際，現將鎮機關事業單位工作人員安排年休假有關事項通知如下：

一、享受年休假的物件

鎮機關事業工作人員且參加工作滿1年以上。

二、年休假的假期

1、參加工作時間滿1年不滿10年的休假5天；

2、參加工作時間滿10年不滿20年的休假10天；

3、參加工作時間滿20年以上的休假15天。

三、有關口徑

1、國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

2、國家規定的探親假、婚喪假、產假的假期，不計入年休假的假期。

3、有下列情況之一者，當年不享受年休假待遇：

（1）當年事假累計超過20天；

（2）累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；

（3）累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；

（4）累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。

四、休假辦法

1、各辦公室（中心、站）根據工作人員的工作性質和個人情況，合理安排工作人員的休假時間，制定年休假計畫，填寫《機關事業單位工作人員年休假計畫表》於每年的1月底前上報。

2、工作人員一年中分次安排年休假的，原則上每次不少於5天。已享受當年年休假的，但年內出現上述第三條第3款規定的情形的，不得享受下一年度的年休假待遇。

3、工作人員按計畫休假前，填寫《機關事業單位工作人員請年休假核准單》，黨政班子分管領導簽具意見後，上報鎮黨政辦核准備案。黨政班子成員、調研員、助理調研員、組織員還須報市委組織部同意。

4、鎮工作人員原則上要安排休假，對個別確因工作需要，不能安排或少安排年休假的，必須徵得本人同意，由分管領導或鎮主要領導提出，填寫《機關事業單位工作人員因工作不能安排年休假審核表》，並按程式上報市委組織部、市人事局備案。

高橋鎮人民**

二oo八年八月六日

主題詞：年休假安排通知

高橋鎮黨委**辦公室2023年8月11日印發

(共30份)