2023年玉林油脂生產部
培訓需求分析報告
隨著公司的不斷發展及市場競爭，各項技術要求不斷攀公升，給公司技術力量缺乏帶來了影響。為進一步優化人力資源結構，提高員工綜合素質，打造一支高素質的員工隊伍，提公升管理水平，保障公司安全生產，推動公司快速發展，結合集團公司有關檔案要求及公司實際情況，對培訓需求狀況做進行了調查，以便指導我們2023年的學習與技能提公升的培訓活動。
調查目的：通過這次調查，及時掌握公司各單位培訓需求狀況，以提公升員工操作技能和綜合素質，提高效率，保障公司安全生產和可持續發展，做到「缺什麼，補什麼；學什麼，用什麼」的原則，真正做到學以致用，構建學習型組織，從根本上提公升全員素質。
結果分析：
1、管理知識、技能培訓成為廣大職工最為迫切提公升的一項。在調查、走訪中，部分管理人員管理水平有待提高，有的班長對員工管理比較鬆懈，和員工打成一片，缺乏威信，導致員工犯錯誤的機率增加，今後應加大對管理人員的培訓，管理人員的綜合素質提高了，員工的素質才能提高；部分操作工操作技能差，經常出現操作失誤耽誤正常生產以及影響產品質量指標問題，操作技能不夠熟練是公司各生產單位存在的普遍問題，也暴露出公司在培訓中的乙個弱點，車間人員流動較大，新員工較多，操作技能普遍較差，生產部要加強新員工的操作技能培訓，確保每個員工在最短的時間內能夠獨立操作，穩定安全生產。
2、安全生產意識比較淡薄，公司為國家一級防火單位，有些員工經常無視廠規廠紀在公司內攜帶煙火，在車間內玩手機，上班期間坐崗、睡崗，這些現象都存在重大安全隱患，生產部要加強安全方面的培訓，並加大巡檢力度，讓每個員工都要時刻繃緊安全生產這根線，任何時候都不能鬆懈。
3、車間電工、維修工、等技能和防護知識有待提高，為提高公司產品質量和提高生產效率打好基礎。
生產部技術部
2023年4月5日
恆定電路練習三Office3
恆定電流單元練習三 1.有一橫截面積為s粗細均勻的銅導線，流經其中的電流為i，設每單位長度中有n個自由電子，電子的電量為e，此時電子的定向移動速率為v，在t時間內，通過導體橫截面的自由電子數可表示為 a nvstb nvt cd.2.下列關於電動勢的說法正確的是 a 電源的電動勢跟電源內非靜電力做的...
銷售物流支付款管理Office3
7.2人力資源部應於每月25日後的乙個工作日內將客戶簽認的水電用量和代墊費用等情況報送現場收款人員，以便及時收取墊付費用等 7.3客戶倉儲面積有變動的，物流事業部門應在乙個工作日內將核實變動後的收款依據書面通知財務部 7.4現場收款人員應在收到上述部門的相關單據後的乙個工作日內，按照要求開具票據，以...
培訓需求分析報告
員工培訓需求分 析報告目錄 第一章需求分析實施的背景1 第二章培訓需求分析的目的1 第三章培訓需求分析的實施的方法和流程1 第四章培訓需求結果分析1 第五章今後培訓工作的重點及改進的方法10 第五章附錄14 第一章培訓需求分析的背景 1 神洲七星酒店是乙個新的即將開業的新酒店，新招聘錄用的員工在知識...