學科建設經驗總結報告

2022-03-17 16:31:18 字數 1642 閱讀 8412

胃腸外科領先學科建設經驗總結

我們胃腸外科按照濱州市**和濱州市衛生計畫生育委員會的領導精神,認真學習和落實關於領先學科建設的有關要求,牢固樹立可持續發展的戰略方針,注重學科、專業帶頭人梯隊的建設、管理和培養工作,積極開發人才資源,不斷提高專業技術人員隊伍整體水平,為全市人民健康保駕護航。已逐步建立起一支愛崗敬業、人員穩定、業務過硬的優秀專業技術人才隊伍,建立乙個完善的人才團隊。正高階職稱2人,副高階職稱3人,中級職稱7人,初級職稱4人;為加速胃腸專業學科、專業帶頭人梯隊建設促進梯隊人才訊速成長,我們通過引進來和走出去辦法,我們採取了一系列有力措施,確保梯隊建設工作健康有序的發展。

一、 加強領導,科學規劃,逐步健全管理體系。

我們高度重視專業帶頭人梯隊建設工作,把此項工作納入重要日程,科學謀劃,真正形成了重視、關心、支援梯隊建設的良好環境。改善人才發展環境,放活、穩定現有人才的一項重要內容,為學科(專業)帶頭人梯隊建設奠定了良好的基礎。開展科研和創新工作,做好自檢評估,落實一系列市**和衛計委檔案,達到目標、完成任務,使學科(專業)隊伍成為人才隊伍的中堅力量,專業人才中的領軍人物。

我們通過多方面途徑引進人才,為領先學科(專業)梯隊後備力量儲備和培養建設的需要。在注重後備力量接續培訓的同時,我們積極做好二次人才開發,鼓勵離退休高階專業技術人員返聘原崗位繼續工作,發揮餘熱,實現以老帶新。青年醫生在老專家的帶領下醫療水平有了顯著的提高,許多外地患者慕名而來,受到社會的廣泛讚譽。

二、 加大投入,改善條件,完善科研基礎建設

按照市**及我市「人才發展規劃」,配備領先學科帶頭人科研經費專款專用,給領先學科帶頭人減輕經費後顧之憂,留有固定技術骨幹培養經費和科研啟動**。改善了辦公條件。科研條件的明顯改善,為學科(專業)帶頭人梯隊建設提供了設施***,促進了梯隊建設工作健康有序的發展。

我們堅持多措並舉,積極為領先學科(專業)人才營造良好的政策環境、社會環境和服務環境。營造「尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造」的濃厚氛圍。抓好培訓和繼續教育工作。

為不斷更新梯隊成員的業務知識,提高業務能力,我們積極為各學科梯隊成員創造對外交流和學習的機會,鼓勵他們及時了解和掌握國內外最新的技術和科技動態,從而促進科研、教研活動的開展,使科研成果更快用於實踐,服務社會。今年來共有4餘名梯隊成員到省內外有關院校、醫院、科研單位培訓、進修和學習。為充分調動學科(專業)帶頭人的積極性,我們協調組織有關部門和單位為他們提供科研保障,在工作環境、生活待遇等方面認真落實好各項政策。

三、服務發展,改善民生,推進科技成果轉化

在學科(專業)帶頭人梯隊建設工作中,圍繞經濟又好又快發展的大主題,不僅僅是搞科研、搞專案,而是以人為本,結合民生,相互促進,收到了良好的經濟社會效益。領先學科(專業)帶頭人梯隊建設工作雖然取得了初步的成績,但發展的實際需要還有很大差距,在今後的工作中我們將進一步加強領導,不斷提高對梯隊建設工作重要性的認識,牢固樹立尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的思想,在工作環境、科研環境、生活環境上關心、重視。加大資金投入力度,盡最大努力為其提供經費及後勤保障。

要創造條件,鼓勵、支援採取多種形式組織學科梯隊成員到對口院校、科研單位等進行學習或因地制宜進行培訓。大力推廣領先學科(專業)帶頭人梯隊專案,通過專案牽動,使領先學科(專業)帶頭人和引進人才得到進一步的發展,學科建設工作得以進一步加強;通過專案研發,以學科帶頭人的使用和提高作為突破口,建設一支德才兼備、作用顯著的梯隊建設的領軍隊伍,帶出一批人,帶動一批學科,從而促進人才高地的建設,促進學科的強勢發展,促進人才隊伍的專業化發展。

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