[摘要] ：企業文化是企業經營管理中綜合效用文化現象之總和，是一種企業傳承的新管理理念和管理行為。是主體創新的人，資訊、知識資源和企業實現交流、分享與人文的和諧統一，這一文化構成了企業創新能力取之不盡、用之不竭。
通過對企業文化特徵、內涵和建設途徑探索，把企業同國家和社會聯絡起來，共同承擔起社會的道德責任。
[關鍵詞]： 企業文化建設思考
隨著社會文明程度的日益加深，市場經濟時代的到來，大力建設企業文化，尤其是良性的企業文化，不僅僅是建設社會主義先進文化的需要，更是企業自身發展的需要。體現的是和諧社會以人為本，突出人在企業經營管理中的作用。企業文化是企業在長期的經營管理過程中逐漸形成和發育起來的企業價值觀、經營觀、企業信譽及企業制度、傳統和企業精神等的總和。
筆者將從企業文化入手，**建設發展企業文化的新思路。為建設和諧企業，建設和諧社會作貢獻。
企業是以市場為嚮導，以贏利為主要目的，從事商品生產和經營活動的經濟組織；而企業文化是人們在改造客觀世界與主觀世界的過程中形成精神財富和物質財富的總和。企業為滿足自身運作的要求,雖然按照一定的目的和形式而構建成社會集合體，其間要有共同目標、共同追求、與此相適應的機構制度、價值觀念體系和行為準則。企業文化具有靈魂、凝聚融合、約束導向、激勵輻射等幾方面重要作用，這些作用決定了企業文化其實就是一種以做大做強企業為基本內容的企業發展觀點和經營理念。
企業文化建設只能緊緊圍繞這一中心,搞好生產經營和服務,不斷提高企業的經濟效益，使企業健康、穩步持續發展，這是加強企業文化建設重要性和必要性的根本所在,是企業文化建設的惟一使命。 一、 建設文化企業
哈佛商學院的著名教授約翰科特曾提出了乙個重要論斷是：企業文化對企業長期經營業績有著重大的作用，在不遠的將來企業文化很可能成為決定企業興衰的關鍵因素。當然企業的興衰、企業的發展決定因素是多種因素影響的。
但企業文化肯定對企業興衰是乙個十分重要的因素。
關於企業文化建設的幾點思考
隨著農村信用社體制改革的不斷深入，農村信用社作為乙個金融企業，隻身於國有商業銀行競爭之中，建設適合自己的企業文化已成為當前亟待研究的課題。作為乙個剛剛進入信用社的員工，我想就農村信用社企業文化建設談以下幾點 一 企業文化就是企業精神 企業理念 企業形象 企業目標或者說是企業規章制度 行為規範。企業文...
關於現代企業文化建設的幾點思考
1 深化企業文化建設中的理念。企業文化的核心是其思想理念，它決定著企業成員的思維方式和行動方式，能激發員工的士氣，充分發掘企業的創新潛能。理念是指企業價值理念系統的確立和共識,企業文化中最具有核心競爭力的是企業的價值理念,企業文化與企業管理密不可分。企業在管理過程中可形成一套自身的經營哲學，它體現在...
關於加強企業文化建設的幾點認識
隨著我國建立和不斷完善現代企業制度 建立和不斷完善法人治理結構，隨著深化國有企業改革和發展的不斷深入，企業之間的競爭由資本積累的競爭到人才競爭，由人才競爭到企業文化的競爭，加強企業文化建設，已越來越被人們重視，乙個企業創造優秀 獨特的文化已成為企業走向成功的標誌。企業成功也已由產品制勝 經營制勝發展...