陝西亞美厚德置業****
企業文化分為兩個層面，乙個是思想層面的，乙個是行為層面的，思想層面是指企業的發展歷程，優秀員工的介紹，企業的規章管理制度，員工的行為準則等；行為層面是指規章制度的執行，員工行為的規範，企業與員工的關係等，基於這兩個層面構想特制定本方案。
一、企業文化建設目標
企業文化建設與公司的硬性管理制度構成了乙個企業的基本框架，它的建設至關重要，其目標或者意義主要體現在以下五點：
1、體現公司理念和價值觀；
2、營造樂觀向上的公司氛圍；
3、培養良好的團隊合作精神；
4、增強員工歸屬感和使命感；
1、員工關係建設
公司通過各種方式關懷員工，使其體驗到公司的溫暖，從而感動員工，進而再增強員工歸屬感，讓員工在工作真正實現愉快。這些方式主要有：
（1）員工生日祝賀，如生日蛋糕等；
（2）員工結婚和子女公升學祝賀；
（3）員工生病時進行探望；
（4）節日時發放禮品。
2、建立企業文化牆
通過建立文化牆，宣傳公司的理念和價值觀，從而達到員工對企業認同。文化牆主要內容為公司近期發展目標、質量方針；管理知識和技能介紹；公司各種通知和公告；員工風采，每次活動時的**;總經理信箱等。
3、文體活動的開展
為豐富員工的業餘生活，提供乙個交流溝通的平台，公司每月舉行一系列的文體活動，如下：打籃球、羽毛球比賽、郊遊、釣魚、節日聯歡等。
4、獎項評比
為了鼓勵先進，激發員工的工作熱情，設立如下獎項並給予獎勵，主要獎項有：優秀部門獎、優秀員工獎、優秀經理獎、提案獎等，並進行表彰；
5、節日會餐；
6、員工福利；
7、健康體檢。
企業文化建設方案企業文化方案
4 以人為本，樹立精幹高效的隊伍形象，打造精神文化。企業文化實質是 人的文化 人是生產力中最活躍的因素，人是企業的立足之本，企業職工是企業的主體，建設企業文化就必須以提高人的素質為根本，把著眼點放在人上，分別達到凝聚人心，樹立共同理想，規範行動形成良好行為習慣，塑造形象擴大社會知名度的目的。為此要做...
企業文化建設方案
企業文化分為兩個層面，乙個是思想層面的，乙個是行為層面的，思想層面是指企業的發展歷程，優秀員工的介紹，企業的規章管理制度，員工的行為準則等 行為層面是指規章制度的執行，員工行為的規範，企業與員工的關係等，基於這兩個層面構想特制定本方案。一 企業文化建設目標 企業文化建設與公司的硬性管理制度構成了乙個...
企業文化建設方案
南寧厥葉進出口 企業文化是企業管理過程當中最不可缺少的一部分，在企業的發展過程中起到增強企業凝聚力，促進企業內部行為規範 道德公允，提高團隊戰鬥力的作用。企業文化 就是企業成員共同的價值觀念和行為規範。企業文化一旦建立起來，我們公司的一切工作 活動都會更加輕鬆活躍，每一位員工都會明白為什麼要來，我們...