技術員剛分配來的時候，大家都以為他也許還沒什麼實戰經驗，到這裡一線來上班，只是到處轉轉，了解一下環境，並沒有對他寄予多麼高的厚望，所以也沒有想讓技術員做出什麼大的成績。也就讓他跟著我們一起工作，在旁邊觀瞻就是。對於我們這樣的態度，技術員並沒有不高興。
而是盡可能和我們一起工作，自己找活幹。在這三個月期間，他主動和我們一起做事，不怕苦不怕髒更不怕累，不管是打掃衛生，還是為裝置清理灰塵，他都認真安全作業；遇到不懂的地方，也會向老工人請教，記錄在乙個經常拿著的小本子上，有時候還會看到他拿著本子在思考問題。思考成熟了，有了想法還會去跟老工人溝通商量，看是不是這樣解決問題更好。
他那謙虛，愛學習，認真工作的態度，感染著每乙個人，提出的那些解決方法也令工人們刮目相看。受他的感染，老工人們也開始學會創新思想，換乙個思路想問題，也許就會有更好的解決辦法。在這期間，他把記錄的那些一線裝置經常出現的故障也及時反饋給生產廠家，生產廠家對於這些反饋迅速做出了回應。
技術員還和工人們一起找出解決辦法。做了很多日常看起來不起眼，卻很重要的作業。著實加固了風櫃，修繕了風閥，除錯了火災模式等等。
這些工作也得到了其他部門的配合，使得大家的工作關係更融洽，工作效率也更高了。不但如此，此技術員，還在有空閒地時候，跟這些老工人一起暢聊，總結他們的工作經驗的同時，也向這些老工人灌輸了很多的理論知識，使他們比以前更加了解他們所做工作的原理。有了理論，應用到實際，做起工作來也更透徹、明了。
所以工人們都說，技術員來的好啊，不僅給我們帶來了理論思想，還給大家帶來了新的幹勁。
三個月過去了，技術員說他收穫了很多，特別感激那些教給他經驗的老師傅，而我們一線工人何嘗不是獲益良多呢。辛苦的汗水不會白流，雖然只有短暫的三個月，可是到最後他卻著著實實超出了我們的期望，帶給了我們很多的驚喜。讓我們明白原來工作也是可以創新的。
在這裡要特別感謝領導實施的這一正確性舉措，給本部門派來這麼肯踏實實幹的技術人員，給我們一線生產帶來了新鮮的血液和活力。大大帶動了一線職工的積極性，提高了他們的理論認識水平，使他們能夠把工作做的更好。也希望以後還有這樣的機會，多多給我們一線生產派來新生力量，提高我們的生產勞動水平。
探索創新求真務實
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