（三）整改提高，建立長效機制階段（5月26日--5月31日）
對查擺出的問題要認真進行梳理，逐條逐項落實整改措施。對需要整改的問題要立即整改，特別是在轉變作風、求真務實方面要迅速見到成效，不允許再出現工作拖拉，不負責任，不幹實事，不求實效等問題。各單位、各部門和副科級以上領導幹部要在5月30日前結合查詢出的問題寫出整改措施，措施要具體可行，操作性強，對今後工作能夠起到加強作用。
在抓好整改的同時要注重長效機制的建設，尤其是依靠制度和機制來鞏固整改效果，要在健全規章制度和機制上下功夫。每個單位要根據本單位的工作性質和特點，對以前的規章制度進行一次認真清理，看是否健全，是否符合實際，特別是對那些已經過時的制度要結合當前的工作形勢，重新制定出規章制度。做到制度健全、職能清晰、責任明確。
要建立長效制約機制，主要是監督檢查，責任追究等機制的建立和執行。有些工作不落實，效果不好的原因就是缺乏形之有效的監督檢查和責任追究。要從根本上解決問題，就得抓好這些機制的建立，做到事事有人管，出現問題有人抓，真正形成以制度和機制管人的工作執行體制。
這項工作可延伸到6月末前完成。
通過這次教育活動，要達到區委提出的標準要高、工作要嚴、責任要強、作風要實，單項爭第
一、系統爭上游、全面上水平的工作目標。
四、工作要求
（一）高度重視，加強領導。各單位、各部門要充分認識這次教育活動是促進工作務實、狠抓責任落實的一項重要舉措，各單位要把此項工作作為一項重大政治任務擺上工作日程，要精心組織，科學安排，制定具體實施方案，成立相應組織機構。黨政主要領導要親自抓，做到思想到位、工作到位。
主管領導要定期聽取活動開展情況匯報，及時解決活動中出現的新情況、新問題。
（二）保證質量，不走過場。
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