部門總結規劃

學生會科創部2011至2023年度工作規劃

伴隨著新的學期的到來，學生會的工作也開始展開。為了更好地發揮學生會科創部的作用，為了能更好地調動同學們的積極性，給同學們提供乙個良好的環境，科創部根據自身的實際情況以及自身的職責，特擬訂本學期的工作計畫。俗話說：

計畫趕不上變化。本計畫只是科創部本學期工作的乙個整體綱領，在實際的活動展開中，科創部會根據實際情況做出適當的調整，以更好地促進學生會各項工作的順利展開，為我係增光添彩。

常規工作：

1.第八屆學生會科創部招新

2.第八屆「挑戰盃」全國大學生創業大賽

3.暑期「三下鄉」社會實踐活動

活動方面：

1.在招新結束並通過試用期後進行一次部門成員交流會，活動形式不限，旨在促進成員交流，增進感情。

2. 在運動會結束後開展一次活動。

3. 在我系大一各班成立科技興趣小組，由各班團支部書記直接負責並擔任各班科技興趣小組組長。

4. 對各班科技興趣小組以及科創部成員進行科技創新意識培訓，樹立正確的科技創新意識，營造良好的科技創新氛圍。

5.宣傳第八屆「挑戰盃」全國大學生創業大賽，以及暑期「三下鄉」社會實踐活動等大型社會實踐活動，並根據下發檔案、通知等做出相應的工作。

工作計畫：

思想激情無止境，只要不放棄,必將碰撞出最美的火花！今天我能夠走進科創部,並擔任了部長一職，首先得感謝學生會對我的信任與支援。很多人都說科創部是冷衙門，我不信我就改變不了，為了使科創部在我們系重展雄風，我決定從以下幾個方面著手：

1.本部門將定時召開部門會議，加強部門內部成員的了解和聯絡，了解學生會各項工作的同時增強內部成員間凝聚力。並積極與其他部門之間進行交流，在學生會所有的部門成員之間形成良好的關係，營造和諧的氛圍。

2.在大一各班成立科技興趣小組，由各班的團支部書記直接負責，實行以點帶面，讓大家都投入到科技這個氛圍中。畢竟科創部人手少，力量有限，通過這種方式可以快速的開展活動。

3.對部員進行科技創新意識的培養，並由部員將精神傳達給所在班級的小組成員，為擴大科創活動在全校的開展作好充分準備。

4.如果有條件的話，可以在運動會結束後，舉辦「手工藝品設計大賽」，鍛鍊同學們的動手能力和創新意識。（由全系同學們自願參加）。

5.舉辦一些科技創新講座，由有相關知識的專家老師或有創新經歷，並且已經獲獎的學長為本院同學介紹創新思路，帶動學習氛圍，激發創新意識。（主要有邀請學長或專家、宣傳講座、開展講座三階段。

前期做好活動策劃及與專家溝通工作，中期做好宣傳工作，激發同學們的興趣，使之自願參加，後期做好工作總結。）

6.在全系範圍內舉辦大學生科技創新作品稿件徵集活動，由專家老師分類評獎，對獲獎同學做出一定獎勵並推薦參加第八屆「挑戰盃」全國大學生創業大賽、暑期「三下鄉」社會實踐活動

7.與宣傳部、系新聞中心等宣傳機構緊密交流，及時將有關科技創新的活動及各級比賽通知給本系同學並對結果做出有效及時的反饋，並通過宣傳在全系營造良好的科技、創新氛圍。

以上只是我的短期設想，至於成立興趣小組，前途是光明的，但是道路是曲折的，還得個部門的相互配合，但是大家一定要相信我，我有信心也有能力搞好科創部。

學生會科創部

二〇一一年六月