規劃發展部門職能

2021-03-04 04:05:25 字數 1291 閱讀 9503

規劃發展部職責範圍

(一)職責:

1、負責制定公司規劃發展、企業管理等工作的規章制度、管理標準,並組織實施。

2、負責編制公司中長期發展規劃、產品結構調整計畫、科技創新計畫,研究制定發展戰略,並組織實施。

3、負責制定公司改革的總體方案、政策及實施辦法。推進企業現代化管理方法的應用,對企業管理方面的日常工作進行總結、分析、論證、評比,並負責組織企業效績評價、工業普查等相關工作。

4、負責公司年度方針目標,年度、月度生產經營工作計畫的編制、分解工作。並定期組織檢查、診斷、總結、考核。

5、負責公司規章制度、管理標準、工作標準的歸口管理,並組織制定、修改、實施。對執行規章制度、管理標準、工作標準情況進行監督、檢查、考核。

6、負責編制公司技術改造、更新改造規劃的總體方案及工作計畫,並組織實施。

7、綜合管理公司經濟技術指標,組織有關單位按業務分工歸口管理,並分解下達到部室、車間(分廠、子公司),按月檢查、考核各單位完成情況。

8、負責公司經濟活動分析,積累分析資料,編寫經濟活動分析報告。

9、負責公司企業管理協會的相關工作。

10、負責組織協調與指導班組管理工作。

11、負責編制和管理公司更新、改造、技措費用計畫,並監督考核執**況。

12、負責公司綜合統計、分析工作。編制綜合統計報表,建立統計臺帳。負責對外提供統計數字,綜合審核各業務部室上報的統計報表,彙總公司內考核指標資料,收集和管理廠際交換資料。

13、負責組織生產能力的查定,配件擴散生產審查。

14、負責編制公司辦公用品費用計畫,並負責生產經營用各種報表、憑證的外印工作,組織制定、審批原始記錄、報表、憑證的式樣和周轉程式,對其費用指標負責。

15、組織制訂和貫徹執行公司經營承包方案及經濟責任制考核辦法。

16、負責組織公司招標工作,並負責其全過程管理工作。

17、負責公司資訊化建設以及計算機的開發、應用、維護、維修和資訊辦公自動化設施的歸口管理工作。

18、負責組織推行企業管理現代化工作,歸口管理現代化管理成果的立項審批、獎勵等工作。

19、負責營業執照的管理,並負責組織全資、控股公司的註冊、登出以及其營業執照的年審等工作。

(二)許可權:

1、有權根據工作需要,提出計算機及資訊辦公自動化設施資源優化組合方案,並組織實施。

2、有權對各單位執行規章制度、經濟責任制、計畫、統計等項工作的執**況進行檢查、監督、考核,並提出改進意見。

3、有權對違犯計畫、統計紀律的行為制止和糾正,並提出處理意見。

4、有權檢查、監督《統計法》執**況。

5、有權調查公司內各單位企業管理工作情況,並提出相應的要求、建議和索取有關資料。

市場發展部部門職能與崗位職責

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部門發展規劃

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唐山新天地部門職責 事業發展部

事業發展部職責 1 制度建設和管理 負責專案拓展類管理制度的起草 2 戰略規劃 負責組織編制公司戰略發展規劃綱要 負責專案開發運作模式的探索與創新 3 品牌管理 負責組織編制公司品牌發展戰略規劃綱要 負責組織公司品牌發展年度實施方案的編制和實施 4 專案拓展 負責房地產行業政策研究,收集整理相關政策...