行政工作總結

在培訓的這幾天，除了對上述知識的學習，在課餘時間，我盡可能多的與同事們進行溝通、交流，試著了解她們的性格特點以及優勢之處，與大家快速的熟悉起來，迅速的融入威佳巨集遠這個大家庭，為日後開展工作做好鋪墊，打下基礎。

經過系統的培訓之後，我就進入了威達行政部開始實習，在這裡，我要特別感謝威達行政部的同事們，她們給了我熱情的幫助，是我工作上的指南針。

在威達行政部的日常工作當中，我積極配合威達行政部的工作，做一些我力所能及之事。並在每天的工作中不斷學到新的知識。

我先大致了解威佳集團行政部的日常工作內容，大致包含：各種行政人事**的製作，員工勞保的辦理、招聘、薪資、培訓等相關事物，辦公環境、通訊設施、辦公用車、膳食、保安等事物的日常管理，日常辦公用品的採購、發放和管理等等。種類繁多，事情比較瑣碎，但總體來說，還有規律可循。

我認為，我們行政部最重要的是要做到分工明確，繁多的事物不可能乙個人做完做好，只有有分工，才能做的更好更細。分工之後每個人對負責的一部門應負責到底，要做到盡善盡美。

另外，行政部人員應把乙個月的時間根據自己的工作內容與工作量分配適當，切不可關鍵時刻手忙腳亂。我們對於不同的事情可以分為四類，即重要緊急事情，緊急不重要的事情，重要不緊急的事情，既不重要也不緊急的事情，我們在日常工作中要學會對需要處理的事情進行分類，分清輕重緩急，做到方方面面都處理的妥當，完善。

了解了工作的大致內容以後，對每一項工作的具體要求和細節，我一有時間就向威達的同事們請教，她們都非常耐心的詳細的告訴了我。我把每一項工作的具體細節要求都詳細的記錄了下來，以便避免日後在工作中出現錯誤。

在以前的行政工作中，對於員工社保辦理這一塊接觸的不是特別多，為了彌補這個薄弱環節，我多次跟隨威達行政部駱芳去相關機構為員工****社保手續，並專門去參加了《和諧社保》研討會，對日後員工社保的辦理打下基礎。

對於自己來說，我來公司的時間還很短，需要學習的東西還特別的多，行政工作看似細小瑣碎，但若想做好，還真是一門學問。在日後的工作中我會不斷的學習與努力，不斷提公升自身的專業水平和綜合素質，為公司的發展貢獻自己的乙份力量。行政部