二00九年行政工作總結——建安分公司過去的二00九年是建安分公司不平凡的一年，也是我公司實現重大改革、具有里程碑意義的一年。自公司根據鐵建總公司檔案正式成功劃轉中鐵建電氣化局集團以來，建安分公司根據上級檔案的有關精神，在北方公司的正確領導下，以服務一線為宗旨，絕大多數幹部職工經受住了劃轉期間的考驗，堅守工作崗位，履行工作職責，以實際行動保證了企業施工生產等各項工作的平穩進行，並積極配合公司各部門做好各項工作，保證了施工生產的順利進行。下面就我分公司二00九年的具體工作匯報如下：
一、加強思想工作，確保職工隊伍穩定企業和諧發展的前提是企業的穩定，企業的穩定關鍵是職工隊伍的穩定。一年來，我公司始終把職工隊伍的穩定作為頭等大事來對待和管理。通過各種渠道，即使掌握職工的思想動態，以公司大局為重，按照「以人為本」的方針，主動加強和職工的思想溝通，確保職工隊伍的穩定。
特別是北方公司自7月21日根據中國鐵建發展［2009］72號檔案決定正式劃轉中鐵建電氣化局集團以來，針對員工的去留問題、思想波動、不穩定因素增多等問題，在北方公司的領導下，積極配合公司各部門，耐心地與職工進行溝通，及時化解矛盾，消除不利因素。
建工公司行政工作總結
2013年行政工作總結 2013年在集團公司的領導下，相關部門和單位的支援下，經過全體員工的不懈努力，全面完成了各項主要工作任務和經營指標。現代表公司經營班子作2013年度行政工作總結報告如下。請各位領導及職工代表予以考核。一 企業經營指標重要事項完成情況匯報。專案管理公司所管理的工程為個。房建面積...
行政工作總結
即將過去的2010年是充實忙碌而又快樂的一年。在這歲末年初之際，回首過去，展望未來！過去的一年裡，在公司的指引下，在部門領導的關心幫助及同事之間的友好合作下，我的工作學習得到了不少的進步。從前台文員到行政助理我努力學習讓自己適應公司快節奏 高效率的工作環境。2 懂得事情輕重緩急，做事較有條理 3 能...
行政工作總結
在培訓的這幾天，除了對上述知識的學習，在課餘時間，我盡可能多的與同事們進行溝通 交流，試著了解她們的性格特點以及優勢之處，與大家快速的熟悉起來，迅速的融入威佳巨集遠這個大家庭，為日後開展工作做好鋪墊，打下基礎。經過系統的培訓之後，我就進入了威達行政部開始實習，在這裡，我要特別感謝威達行政部的同事們，...