自律部部門規劃

一、本職工作

1、查寢

（1）檢查寢室衛生，督促各個寢室的內務整理，營造乙個良好的學習環境和生活環境。

（2）搜查違規電器，及早發現以防患於未然。

2、考勤

（1）學院各種活動的簽到。

（2）考察學生自習出勤率，配合學校領導整頓學院學風。

3、後勤服務

（1）負責學院各種活動的水。

（2）某些活動會用到的藥物或者桌椅凳子。

二、特色活動

學生會工作基本是從新生進校的第二個月即十月份開始，到第二年六月，因為***有新生辯論賽、十一月有換屆大會和新生運動會、十二月有美寢大賽和四月有發動機拆裝大賽，所以在學院沒有活動時可以在自己部門或者和其他部門一起組織一些活動。但都要注意在學院內沒有重要活動時開展這些活動，避免時間或人員安排有衝突。

部門內：

在學生會工作剛開始時，因為各部門內部成員之間不太熟悉，因此可以在自己部門內組織小活動，通過遊戲的方式來熟悉；也可以一起到戶外去野炊或到某個旅遊景點玩。

生日party，可以將一年裡過生的人分為三組，每隔乙個月為他們舉行一次生日會。

茶話會，除了以上的活動，還可以組織乙個茶話會，邀請上一屆的部長或者在本部門工作過的學長、學姐回來，一起交流。以此從上一屆的人那裡了解、熟悉部門的工作，這樣就可以使剛進部門的幹事對部門的事上手更快。

學習交流，在其他部門開例會時，採取志願或安排的方式，讓乙個人到他們部門去了解、學習，以此來讓大家都知道其他部門都做了些什麼事、將要做什麼事，之後寫一些心得或部門之間的對比總結。我想通過這樣的方式來讓本部門的人知道，我們部門做的事雖然瑣碎繁雜，但不代表就不重要。

與其他部門：

在自己部門內的人員都熟悉後，就可以和其他部門一起組織一些活動，比如聯誼、小組賽（羽毛球、桌球或籃球等）。如果是多個部門的話可以組織籌畫乙個素質拓展，這樣就可以和學院的其他部門熟悉。