文藝部部門規劃

一、上學期工作內容總結

1、招新工作：招新時沿用傳統模式，讓同學們填志願表，規定日期面試。面試時採取自我介紹+才藝展示+部長提問的方式，總體很好，展示了文藝部傳統嚴謹的工作作風。

我覺得下次招新時可以針對部長提的問題做點修改，除了問一些關於同學自己的問題和與部門有關的問題，還可以設定心理問題或情景題目，現場要求同學簡單表演，在面試完畢後簡短點評給同學一點收穫和自信。更重要的是要安排好面試時間。另外，招新時的簡訊傳送很有特點，下次可繼續發揚。

2、晚會舉辦：上學期共舉辦了迎新晚會和元旦晚會，晚會的優缺點就不再重述，總體很成功。但幹事參與的地方還很少，相信大家對晚會的舉辦還是不清不楚，希望下次可以合理安排時間，先教幹事一些關於晚會的東西，再讓幹事從實戰中獲得經驗，部長們也可能在晚會舉辦時減輕負擔。

3、與其他部門聯絡：主要是在其他部門舉辦活動時我們出節目或表演開場舞，我們舉辦晚會時其他部門也積極參加，我們也監督他們為他們提供幫助，聯絡比較友好。

2、下學期工作計畫

1、幹事培養：下學期實戰比較少，但可以通過培訓講解來提公升幹事的能力，為以後幹事們舉辦活動打下基礎。還要提**事的自身素養，交流能力，應變能力或者才藝等。

此外，多帶幹事參與放鬆身心的活動，增進彼此感情，讓他們體會家的溫暖。

2、舞蹈隊培養：上學期組建了舞蹈隊，但大部分成員並未參與很多，下學期可著重關注，對她們進行訓練，多排幾個舞蹈備用。

3、隊伍的壯大：除了舞蹈隊，還可以組建曲藝隊，主持人隊，為以後活動舉辦培養人才。

4、特色活動的開展：上學期除了晚會就沒有舉辦別的活動，下學期可以舉辦一些別的活動，如表演大賽，化妝舞會等。具體再議。

5、增進外部聯絡：上期文藝部主要適合我院其他部門或某社團交流聯絡，下期可以與其他院的文藝部合作舉辦什麼活動。

6、換屆選舉：部長們正確地考量各位幹事，公平公正地選出有能力有活力有潛力的自己的**人。

相信通過全體成員的不懈努力，主席團的指導以及其他部門同伴的幫助，文藝部會越來越好，讓所有人感到敬意和快樂。

規劃人：潘雨夢