民辦高校調研報告

2022-03-02 15:18:12 字數 1569 閱讀 6338

為了全面系統地掌握山東省民辦高校的情況,總結經驗找準問題分析成因形成對策,以全面推進我省民辦高等教育又好又快地發展,本次調研先後走訪了青島濱海學院、山東英才學院,此次調研即為考察兄弟院校,取經覓寶,以為我用。

通過參觀訪問,與學院領導和相關部門座談等形式,就民辦高校的發展規劃、人才培養、師資力量、生源狀況、社會貢獻等話題,與各兄弟院校的相關職能部門負責人進行了友好交流,針對我省民辦大學發展的現狀與未來,深入地交換了意見。

據我們走訪之見,各民辦大學的領導都有乙個基本共識:民辦大學要研究、總結、宣傳自己,走一條自我完善、和諧共贏的發展之路。結合我省民辦高校團的建設工作和我們調研工作的實際,我們提出如下思考和對策:

(一)、堅持實事求是,不搞「一刀切」

由於我省民辦高校之間的管理水平、生源狀況、辦學條件、辦學思路、辦學層次和專業設定等方面的較多差異,以及當前團建工作在管理模式、水平高低的實際情況,我們調研組認為對我省民辦高校團建工作應該始終堅持「實事求是、分類指導」的方針,在各項政策措施的制定和實施過程中,確實應該加強調查研究,具體問題具體分析,堅決不搞「一刀切」。

(二)、民辦高校黨委要切實加強和改善對共青團工作的領導

民辦高校黨委應當按照各級黨委對民辦教育內部實施團建工作的要求,按照黨建帶團建的要求,切實加強和改善對共青團工作的領導。民辦高校日益壯大,只有健全完善黨組織,才能從根本上保證現代社會的辦學方向和培養現代化合格人才的宗旨。特別是在事關社會穩定、學校穩定的重大問題上明辨是非、堅定立場。

才能對共青團工作起到有力的領導作用,共青團才有組織依靠。才能使優秀的教師、學生團員積極向黨組織靠攏,為黨的發展補充新鮮血液。

民辦院校黨政領導要支援共青團按照團章獨立自主地開展工作,不要隨意抽調團幹部從事與團組織無關的工作,不得把團的辦事機構撤消、合併或歸屬於其它工作部門。要大力支援共青團在維護民辦高校整體利益的同時,維護和代表團員學生和青年教職工的具體利益,支援和幫助團組織建立、健全民主渠道,使團員學生的合理意見和要求能及時地反映上來,要積極為團組織開展工作創造條件,提供必要的活動場所、裝置和經費,保證必要的活動時間。

(三)、建設一支強有力的團員骨幹隊伍

民辦高校各級團組織要高度重視團員骨幹隊伍的建設,並通過他們帶動廣大團員發揮先進性。要著重抓好入黨積極分子隊伍、院系學生幹部隊伍和院系學生社團骨幹隊伍的建設。

推薦優秀團員作黨的發展物件,是團章所規定的基層團組織的任務之一。被推薦的入黨積極分子必須首先是合乎黨員條件的團員。民辦高校各級團組織要把協助黨組織做好入黨積極分子的發現、培養、考察作為一項經常性工作。

民辦高校黨組織應支援、幫助和指導團組織做好推薦工作。

要加強和改進對民辦院校學生會組織的指導,建設一支堅強的高素質學生幹部隊伍。要幫助學生會組織做好主要幹部候選人的選拔、推薦工作和重點幹部的培養工作;幫助學生會組織研究制定年度工作計畫和重要工作事項,把握好工作的發展方向。要支援學生會組織按照自己的章程獨立負責地開展工作,不要包辦代替和隨意干涉學生會組織的日常工作。

要關心團員骨幹隊伍的成長。要通過舉辦學生幹部培訓班、建立業餘團校、組織馬列主義學習小組和黨團章學習小組等多種形式,提高他們的政治素質和理論修養。民辦院校應將學生團支部和其他學生骨幹的培訓列入經常性工作,要著力加強對團支部書記和委員的政治理論和工作思維培訓,提高他們的思想政治素質和工作能力,使之真正成為團支部的核心。

民辦高校名單

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民辦高校就創業工作實踐研究

作者 王剛劉洋 大學教育 2014年第09期 摘要 隨著社會經濟的快速發展,就業壓力逐漸增大,提高大學生就業創業能力顯得尤為重要。努力做好常規工作,確保畢業生資訊準確,完善大學生就業指導的長效機制,積極探索提高畢業生就業競爭力和就業質量的新方法 新途徑。開拓就業渠道,完善就業市場建設,切實轉變畢業生...