包頭市裕達實業有限責任公司
員工文明行為規範
為了使公司員工講文明、懂禮貌，樹立良好的公司形象，特制定員工文明行為規範。
一、穿戴儀容方面：
（1）按公司規定穿著服裝，整潔得體，衣扣整齊，不敞胸露懷，不挽袖挽褲。
（2）佩戴手飾不過於華麗，化妝不濃妝豔抹，指甲不過長或過於修飾。
（3）保持頭部、面部、雙手清潔，經常梳洗理髮，不蓬頭垢面，不披頭散髮。
二、表現方面：
（1）路遇領導、同事、朋友，要主動使用文明用語熱情問候。
（2）不遲到、不早退、不曠工，有事及時請假，不影響工作。
（3）按規定時間提前上班以便從容不迫地做好準備工作。
三、工作態度方面：
（1）服從領導的安排，盡職盡責幹好工作。
（2）工作時間不大聲喧嘩、談笑，不影響其他同事的工作。
（3）工作中態度不要蠻橫、高傲、目中無人、不狐假虎威，假公濟私。
（4）工作態度要積極、向上、不怕髒、不怕累、不怕吃苦。
（5）嚴格遵守崗位紀律，需離開崗位時，要經領導同意。
（6）對於每天的每一件事都認真細緻的幹好，做到日事日畢，日清日結。
四、使用**方面：
（1）接聽**時要神清氣爽，欣喜爽快，使用文明用語。
（2）轉接**或傳話時要及時準確。
（3）使用**時，要輕拿輕放，加以愛惜。
五、言語行為方面：
（1）正確的造詞用句，自覺使用文明用語。
（2）與領導和長者談話，要恰當地使用尊稱。
（3）工作時間內與同事之間不以家庭、親戚稱謂互相稱呼。
（4）舉止要文雅大方，不粗俗。
（5）不吸菸，少喝酒，不隨地吐痰，不亂扔雜物，自覺撿起地雜物扔到垃圾桶內。
（6）不在公共場所亂刻亂畫，不亂採折花木，不踐踏草皮。
六、待人禮儀方面：
（1）上落車時，讓領導或長者先上下車，乘車時主動為老弱病殘讓座。
（2）並肩路過大門、窄路、樓梯等時，要讓領導和長者先行。
（3）在公司內對有職務的領導要稱呼職務名稱，不要指名道。
（4）遇到外來客人，無論找誰，都要熱情接待，並親自給予聯絡直至找到要找的人。
（5）當訪客離去時，要以適當方式向對方道別。
七、待人接物方面：
（1）說話辦事要講信用，言必行，行必果。
（2）孝敬父母，尊長愛幼，尊重領導，團結同事。
（3）參加任何會議都主動關閉手機，坐姿端正，聚精會神，不瞌睡，不交頭接耳，避免影響會場秩序。
（4）對領導安排的事情或為他人承辦的事情要及時覆命或給予答覆。
包頭市裕達實業有限責任公司
二0一二年六月十五日
公司員工守則
為了實現對公司員工的科學管理以維護生產經營 工作 生活的正常秩序切實保障員工優化 高效 務實的進行工作員工必須遵守國家和地方的法律 法規愛護公共財物學習和掌握本職工作所需要的專業技能團結協作完成工作任務。提高自身修養做到誠實守信增強主人翁意識維護公司榮譽保證企業奮鬥目標的實現本著公開 公平 公正的原...
公司員工守則
第一章總則 第一條 為加強公司管理，堅持依法治廠，建立良好的生產 工作秩序，保證安全文明生產，促進公司進步和發展，特制定本員工守則。第二條 在員工守則面前，人人平等，一視同仁，違者按有關條款予以處理。第二章生產 工作 秩序規則 第三條 公司幹部 員工必須自覺遵守國家的法律法規和公司的各項管理制度。第...
公司員工守則
4 不服從上司工作期間正常的調動 安排 管理者。5 休息期間 打不通 關機者。6 工作失職導致客戶投訴者。凡有違反工作紀律者，公司有權根據情節輕重，可處以罰款50 200元，通報批評和除名。第五章會議 1 每月月初召開工作計畫和目標，月末召開工作總結會議。每週週日下午6 00至9 00為會議時間，所...