勞動保護用品發放管理規定的
通知各部門：
為了進一步加強公司勞動保護用品發放的管理，切實做好在崗職工的勞動保護工作，維護廣大在崗職工的根本利益，本著「以人為本、實事求是、公正公平、擇崗定標」的原則，根據國家關於勞動保護的有關規定，結合我公司的實際情況，經公司經理辦公會議研究決定，現制定公司2023年度勞動保護用品發放的管理規定如下：
一、公司勞動保護用品的發放採用季度定額勞保票制，即每季度末按照120元/季和60元/季兩個標準，計發定點購物勞保票，由職工根據需要換購。
二、公司職工下列情形之一的按120元/季標準計發。
1、公司見習期已滿的在編在崗的職工；
2、公司按崗位需要聘用的臨時工；
3、由於工作需要公司委派對外借調的職工；
4、人事關係在外單位且借調到公司工作的職工。
二、公司職工下列情形之一的按60元/季標準計發。
1、借調到局機關工作的職工；
2、在公司正式定崗工作的見習期職工；
三、公司職工下列情形之一的不享受勞動保護用品1、借調到除局機關以外的其它單位工作的職工；
2、新入廠職工本季度內在公司崗位工作時間未超過兩個月；
3、其它情形不享受勞動保護用品的職工。
四、本管理規定從2023年1月1日起執行。
二〇一二年四月九日
勞保品發放制度
一 原則 1，為了加強勞動保護，改善勞動條件，保障員工在生產勞動過程中安全和健康。2，根據勞動條件，本著最低的需要和節約使用的原則，根據不同的工種崗位，不同的工種環境，發放相應的勞保用品。3，凡從事多工種生產作業的員工，按其擔負的主要工種的標準發給。4，標準規定的雖有，但根據實際情況不需要者不發。二...
勞保用品發放制度
為了加強公司規範化管理，合理發放與使用勞保用品，以保護員工的生命安全和身體健康，保證工作的順利進行，以安全 適用 節約為原則，結合公司實際工作情況，特制定本管理制度。1.勞保用品的發放原則 1.1根據勞動條件，專案安全需要和節約使用的精神，對於不同的工種，不同的條件，發放不同的勞保用品。1.2勞保用...
勞保用品發放制度
倉庫管理制度 一 勞保用品發放標準 勞保用品實行專項管理，定期定額統一發放制。由庫管按此管理制度發放。部門負責人審批。現根據崗位需要，制定以下發放標準 工作服 1 生產一線新入職員工第一年每人發放 兩套。2 生產一線員工每人每一年發放 一套。3 管理 質檢 後勤輔助人員每人每三年發放 一套。二 衛生...