2023年工作計畫

2022-02-15 17:56:51 字數 447 閱讀 7072

現場管理幹部,全廠將達到3600人左右

具體做法

1:把第一批員工培養成合格員工後,考慮申請舉辦第一期幹部培訓班,進行專業技術和企業管理的培訓

2:關注每一位員工的職業生涯的成長,通過在公司內部竟聘的方法提拔出一批有能力,有擔當,有責任心,能獨擋一面的主管3:積極開展各項活動,在公司內部各團隊之間發揚團隊精神,營造一種趕,比,超的競爭氛圍,通過逐步實現階段性目標,推動年度總目標的實現

4:制定各種獎勵制度,及時肯定取得優異成績或有明顯進步的員工,實現精神文明雙豐收

5:借助全公司上下的力量,想方設法達成目標6:積極開展對外合作,比如與同行的互動合作,與銀行和**的互動合作等等。。。。。。。。

7:逐步實現對公司的深耕細作,鼓勵每一位員工把工作做好,做精8:加強對客戶的溝通,加強對產品的研發,積極創新,逐步實現產品的標準化

報告人:龍翔園

2015-05-01

2023年工作計畫1與2023年工作計畫

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工作計畫2023年寒假工作計畫

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2023年工作計畫

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