拼搏進取，打造錦繡前程
讀完「員工優秀靠什麼」一書，使我感觸頗多，；裡面蘊含的人生哲理至今都難以忘懷。書中一則則故事，給我帶來的一陣陣感動，一段段點評，帶來一次次的洗禮。故事雖小，卻感觸頗深，道理雖潛，可感悟連連。
以前看待自己，或許有著點點驕傲。讀完此書才發覺，自己距離優秀二字是多麼的遙不可及。八章地學習，是通往優秀的八點要求。
但是，你能做到哪些？
每個人看待問題的角度不同，方向不同，導致處理事情的方法不同，結果不同。八點要求，怎麼做，怎麼處理，每個人給的答案千差萬別。但依我看來，我應做到以下幾點：
1. 改善自己，爭創佳績。即使人無完人，但你也可以把自己打造得愈加完美。
去掉自己的壞毛病，改正缺點，端正態度。對公司要有一顆忠誠的心，不要以為在為公司工作，其實而是為了你自己。在工作的同時你在創造價值，也是在展現自己。
只有轉變思想，你才能在工作中積極主動，滿懷熱情。你才能專注於工作中決定成敗的每乙個細節。
2. 合作他人，齊心協力。始終要記得：
一人難以成事。一夫當關，萬夫莫開我覺得只是笑談，諸葛亮足智多謀，面對著蜀中無大將的窘況，也不能決勝於千里之外。所以，優秀的個人比不上優秀的團體，個人的優秀雖能創造出輝煌的業績，可團體的優秀才能成就優秀的公司。
正所謂人心齊，泰山移，個人的優秀終敵不過萬眾一心。
3. 鬥志昂揚，奮發圖強。就算你做的足夠好，另其他人只能望其項背，也不能沾沾自喜，要始終保持著前進的狀態，如若不然，終將會被人超越，成為別人的墊腳石，取代你的位置。
在工作上，能力為尊，要努力成為最有能力的人。
對於僅僅工作幾年的我，不足的地方仍有許多，還有很多事情需要我去學習。日後應不斷的進取，在工作中一點點的提高，不怕不懂，就怕不學。隨著經驗的增加，閱歷的累積，工作方面也將會沒有難題。
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