愛崗敬業演講稿

2022-02-12 07:02:30 字數 1317 閱讀 4894

各位領導和同事,大家好,今天我站在這個講台上希望和大家一起分享關於崗位與工作的一些個人體會,我沒有準備那些慷慨激昂的文稿,只是想和大家交流一下工作中的感想和心得,請大家多多批評指正。

我想我們每乙個人既然來到這個世界,都會乙個有自己的夢想,都想就要打拼出一片天下,成就一番事業。但是我們這個時代,我們這個行業競爭異常的激烈,我自己就在這激烈的競爭和巨大的工作壓力中,一度喪失了工作的熱情和積極進取的鬥志。甚至選擇逃避工作中遇到的困難,整天在抱怨中度日。

當我們陷入這種狀態時不妨靜下心來認真的審視一下自己,認真的去重新了解自己的工作和自己的崗位。一旦我們在工作中迷茫與不知所措時:

首先,需要的就是調整我們對待工作的心態。我們對待工作的心態是積極的還是消極的,其直接影響工作的好壞。人生離不開工作,對於大於到多數人來說我們養家餬口的薪水來自於工作,上班拿工資,就要對得起這份工資。

所以工作中的各項任務我們都應該拿出足夠的努力和熱忱去對待。我想工作也是我們每乙個人施展自己才能的好舞台,無論我們做什麼工作,只要腳踏實地沉下心來做,總有收穫,這是不變的真理!工作除了能夠使我們養家餬口之外同時經歷的困難也能鍛鍊我們的意志,工作中的各項任務能拓展我們的才能。

只有抱著「為自己工作」的心態,心平氣和地做好手中的每一件事,才能獲得理想的物質報酬和精神回報。

其次,在當今競爭如此激烈的社會環境下,我們的工作機會都來自不易,我想我們都應當珍惜現在的工作機會,提高對待工作和崗位的責任感,我想堅守責任也就堅守自己最根本的人生義務。乙個缺少責任感的人,首先失去了周圍的人對自己的尊重與信任,最後恐怕也是連自己對自己的尊重和信任也會消失殆盡。雖然責任感這東西看不見摸不著,但是在每個人心中卻是可以深深體會的到的,要做乙個有責任感的人,我們多多嘗試在工作中的每一件小事裡面超越自己,從工作標準、工作效率、工作方法上對自己多做一點要求,對同事對他人多一分寬容和體貼。

那在不知不覺中我們就會成為同事信任的好夥伴。

接下來,我們需要考慮的就是如何去做好工作。做好工作一定要有方法,合理運用時間,默契的團隊配合是保證高效率工作的方法之一。我們知道,每個人的時間和精力都是有限的,做事有高效和低效之分,我們做一項大的工作,必須有乙個計畫,然後就是按部就班地進行。

分清主次先後,逐一去完成。這樣,每個人都會有動力向前推動工作。同事之間也應互相配合互相幫助,大家都完成了才是真正的完成。

總之,與其抱怨工資低,工作任務重,不如調整心態,提公升自己的能力為自己加薪,我們的工作解決了生計問題,我們就應該倍加珍惜。同時在工作中,我們也獲取了珍貴的經驗與技術,是在為自己將來的發展打基礎。我們都要認真努力的對待本職工作,只有抱著「為自己工作」的態度,堅守「做好自己工作,再多做一分作為奉獻」這個樸素的人生理念,我們才能贏得同事的支援、贏得單位的信任、贏得社會的尊重,包括贏得我們的工資,才能最終實現我們的人生價值!

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