附件二聯合鄉中心學校
師德考核實施細則（討論稿）
為適應目前義務教育新的機制，進一步加強教師隊伍的管理，提高整個教師隊伍形象，打造聯合教育形形象，增強教育活力和辦人民滿意的教育，結合我校實際，特制定本考核方案。
一、考核辦法
1、實行月考核與學期末考核相結合的方法，每月考核積分的總和/幾個月數=學期末師德考核積分。
2、本項考核由政教處負責考核，總分為100分，採取扣分制，每項分值直到扣完玩為止，以學校相關部門的記載和抽查為依據。
二、考核實施細則
三、說明
村級學校以中心學校檢查和本學校記載為依據，若需學校提供相關資料記載當沒有記載者視為該項0分。若該項當月沒有安排相關工作的直接得分。
附件：聯合鄉中心學校師德常規考核記載表
二0一0年一月五日
聯合鄉中心學校師德常規考核記載表
學校月份
注：此表中心學校由政教處記載，村級學校由校長負責記載，每月記載一次。
師德考核細則
中心學校教師師德考核細則 為了提高廣大教師的師德修養，樹立教育的良好形象，使廣大教師樹立教育書育人 愛崗敬業 辛勤耕耘 無私奉獻的精神，樹立良好的教師形象，辦人民滿意的教育，特制定考核細則。一 組織領導 組長 總支書記 副組長 總支副書記 成員 學校其他班子成員及校務委員會成員 領導小組下設考核五個...
新師德考核細則
3 認真完成教學工作 依據教導處提供的材料按等次計分 滿分5分。3 熱愛學生 10分 1 不體罰 變相體罰學生，不得諷刺 挖苦學生，否則，查實一次扣1分。滿分5分，扣完為止 2 不得偏愛學生，不得歧視學生，更不得強行要求學生離校或將學生攆出教室，否則，查實一次扣1分。滿分5分，扣完為止 4 為人師表...
中學師德考核細則
總務處一 指導思想 為了貫徹落實 中小學教師職業道德規範 學校2011 2012年學校工作意見 中師德精神。建立並完善教師的職業道德規範，塑造我校良好的教師形象，依據 南冶中學師德評價方案 特制定後勤工作人員師德考核細則。二 考核內容 政治思想 勞動紀律 過程考核 期末考核 獎罰情況等五個方面。三 ...