5、關心熱愛學生，平等待人，有良好師生關係，做學生思想工作耐心細緻，課堂不驅趕學生。（10分）
減分因素：不善於做思想工作，工作方法簡單，師生關係緊張扣3分，驅趕學生一人次扣3分。
6、儀表端莊，舉止文雅，不濃妝豔抹，不穿奇裝異服，為人師表。（10分）
減分因素：上述情況如有發生，扣5-10分。
7、遵守社會公德，樹立高尚的道德情操，見義勇為。（10分）
加分因素：做好人好事，先進事蹟受表彰，國家10分，省、市8分，校級5分。
減分因素：不遵守公德扣10分。
8、在****監考中，服從學校安排，認真履行監考職責，不做與監考無關的事。（10分）
減分因素：不服從安排，不願監考每次扣2分，監考不認真，發現一次扣2分，監考中自身有違紀現象扣5分，嚴重者扣10分。
9、有較強的衛生意識，值日認真負責，辦公室衛生做到窗明几淨，不亂放雜物，物品擺放整潔有序。（10分）
加分因素：學校不定期抽查，辦公室衛生好每人加2分。
減分因素：辦公室衛生不合格，扣當天值日教職工2分。
10、各種先進加分因素：勞動模範、優秀教師或工作者、師德標兵、優秀黨、團員或工作者、工會積極分子、五一獎章等。
①榮獲校內各類先進加5分。 ②榮獲市區級各類先進加10分。③榮獲省級以上各類先進加15分。
五、一票否決內容
1、體罰、打罵或變相體罰學生的。
2、不按上級有關部門及學校規定去做，巧立名目亂收費的。
3、借評優、選班級幹部之機，通知或暗示家長索要或變相收取學生、家長錢物禮品的。
4、亂訂材料或以盈利為目的的任何補課行為。
5、上課時間使用通訊工具或辦私事的。
6、無故曠課兩天以上或嚴重損壞學校名譽的。
上述情況，一經上級教育主管部門發現，並予以處分的，實行一票否決，取消其本年度評優、職稱評定和晉公升工資資格。
上述情況，同事、學生、家長有反映，學校一經查實，情節輕微要予以扣10-20分，受到處分的，實行一票否決。
師德師風考核細則
西洛街道農里小學 教師師德師風考核細則 試行 一 指導思想和考評依據 根據 教師法 中小學教師職業道德規定 等有關政策法規，以促進教職工道德建設，全面提高我校教師師德水平為宗旨，按照宣傳教育與約束管理相結合，個體要求與集體要求相結合，正面教育為主，批評教育和懲戒為輔等各項原則，對在職教職工實施月考核...
教師師德師風考核評比細則
教師師德師風考核方案 為全面貫徹 中小學教師職業道德規範 不斷規範教師從教行為，提高我校教師的師德修養，樹立學校和教師的良好形象，使全體教師樹立教書育人 愛崗敬業 關愛學生 無私奉獻的良好風貌。根據上級有關師德建設的檔案精神和要求，結合我校實際，特制定師德師風考核評比細則。具體內容如下 一 考核物件...
教師師德師風考核評比細則
澗峪岔鎮中心學校教師師德師風考核評比細則 為全面貫徹落實上級教育部門關於 教師師德師風建設 的通知精神，遵照 中華人民共和國教師法 未成年人保 和 中小學教師職業道德規範 的有關規定，進一步加強我校教師職業道德建設，不斷規範教師從教行為，提高全鎮教師的師德修養，樹立學校和教師的良好形象，使全體教師樹...