城關中學師德考核細則

2021-10-03 04:53:42 字數 576 閱讀 7006

向家長索要錢物,搞有償家教,一次扣5分。

7、喊異性學生進宿舍單獨談話,一次扣3分。

8、衣冠不整或奇裝異服或喝酒上課,一次扣2分。

六、終身學習(10分)

1、未請假不參加政治學習、業務學習(含集體備課)一次扣2分。

2、無故未參加上級教育主管機關或學校組織的教研教改活動(包括聽課)的,一次扣2分。

3、無特殊情況拒絕接受講公開課安排的一次扣5分。

4、部分專案由學生、學生家長對任課老師進行測評,滿意率低於60%的扣30分。

5、在學校組織的考試中,違反監考、閱卷紀律,一次扣2分,情節嚴重的扣10分。

6、不服從領導或拒絕接受分配的工作任務的一次扣5分。

7、辦公期間用電腦打遊戲,伏在辦公桌上睡覺一次扣2分。

8、辦公桌上擺的無序或不乾淨,一次扣1分,不按時或不認真做好辦公室衛生值班工作,一次扣2分,無故不值日,一次扣5分。

七、考核及操作辦法

1、校長負責對本分校教師考核。

2、政教處、教務處、值日老師、生活老師負責各範圍考核。

3、每月統計、校長審批。

城關中學三分校

2014.9

城關中學師德工作計畫

一 指導思想 以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導,貫徹落實好 國家中長期教育規劃綱要 精神,認真組織學習 八項規定 積極落實上級的工作要求,從學校道德講堂 班級道德講堂兩個層面開展建設工作,把 校園道德講堂 建設作為未成年人思想道德教育的重要陣地,學校全員育人的重要平台。重點是建設好班級道德講堂...

中學師德考核細則

總務處一 指導思想 為了貫徹落實 中小學教師職業道德規範 學校2011 2012年學校工作意見 中師德精神。建立並完善教師的職業道德規範,塑造我校良好的教師形象,依據 南冶中學師德評價方案 特制定後勤工作人員師德考核細則。二 考核內容 政治思想 勞動紀律 過程考核 期末考核 獎罰情況等五個方面。三 ...

城關中學巡課制度

1 指導思想 為認真落實縣教育局 關於做好教學常規管理 的規定,更好地實現學校精細化管理,進一步規範課堂教學行為,實現教風學風的良性迴圈,以促進教學質量的穩步提公升,根據學校管理實際,本學期將實行巡課制度。2 巡課目的 建立和實行巡課制度,是為了更好地突出 有效課堂 這一主題,逐步使學校教學工作管理...