生產部現場管理考核辦法

2022-02-11 17:59:07 字數 845 閱讀 8142

現場管理責任劃分及考核辦法

為貫徹公司《現場管理細則》的有關檔案精神,切實把現場管理工作落到實處,特制定部門內部管理辦法如下:

一、辦公地點

一室: 責任人李電輝李黃英

二室: 責任人帥金山黃九民饒從雲

三室: 責任人王新忠高勝洲

四室: 責任人田波陳勝權張正平

資料室: 責任人李黃英

注:1、辦公室排序自西向東;

2、要求各辦公室每天早7:20~7:35清潔衛生;

3、辦公室要求桌面物品擺放整齊,門、窗、桌椅、櫃、電器裝置等乾淨完好、地面無灰塵雜物,垃圾入池。

二、衛生責任區(辦公樓後及左側區域)

星期一:責任人李電輝高勝洲

星期二:責任人王新忠李黃英

星期三:責任人帥金山陳勝權

星期四:責任人田波饒從雲

星期五:責任人張正平黃九民

注:1、每天早晨7:20~7:35清掃,責任區無灰塵、雜物、汙水、物品擺放整齊。

2、責任人要堅持按時間要求,高質量的進行清掃,臨時不能參加的要與部門負責人勾通調換。

三、協同領導管理地點為副井及井下各中段馬頭門,要求部門全體人員按照掛點領導劉成平的安排準時參加義務勞動。

考核辦法:

1、辦公室每週檢查評比兩次,連續三次評比最差的辦公室,;罰責任人各50元。

2、衛生責任區不定期檢查,發現未清掃的罰責任人各50元/次,清掃不合格的罰責任人各30元/次。

3、每週五義務勞動無故不參加者,罰款60元/人。

4、公司檢查達不到要求而扣工資,首先扣當日責任區、責任人的工資,直至剩下基礎工資為止,其餘扣款則由部門其它人員分攤。

生產技術部

2023年7月17日

現場考核辦法

現場考核評比實施辦法 1目的為提高各單位現場管理水平,倡導現場治理文化,提高全員素養,提公升企業形象,根據集團年度目標考核要求,特制定本辦法。2範圍 本辦法適用於對集團所有單位現場治理的監督檢查與考核評比。3 職責 3.1 各單位負責人是本單位現場管理的主要責任人,全面負責本單位現場管理工作。3.2...

現場考核辦法

關於 公司安全生產隱患舉報 獎勵辦法的通知 公司各部門 為加強安全生產管理,落實安全生產主體責任,促使各級安全生產管理人員認真履行自己的安全管理職責,保證企業財產 職工生命安全,提高全員安全防範意識,消除事故苗頭,杜絕安全生產事故,特制定下發舉報獎勵辦法,望全體員工積極參與,查詢身邊不安全因素,為企...

生產部績效獎考核辦法

一 車間管理人員績效獎考核辦法 1 車間主任績效獎考核內容有綜合管理獎 質量獎 產量獎。1 綜合管理獎分為八大重點二十項考核內容 見附表 1 生產部根據各個車間的產能情況,每個月底出台下月的 產量預估表 上報總經理審查,報財務審計部備案。2 財務審計部根據每個月底根據 產量預估表 的完成情況,對各個...