各位領導、同事：
金秋九月,碩果累累，在這收穫的季節裡，我們歡聚一堂，熱烈慶祝第三十乙個教師節，並隆重表彰在過去一學年中湧現出的優秀教師、優秀教育工作者。在這喜慶的時刻，！同時，向今天獲得表彰的優秀教師、優秀教育工作者表示熱烈的祝賀！
百年大計，教育為本。振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。多年來，我們學校始終繼承和發揚「緊緊依靠廣大教職員工辦教育、促發展」的優良傳統，在艱苦的辦學條件下攜手相助，走過了在艱難中起步、在搶抓機遇中發展、在改革創新中前進、在拼搏奮鬥中壯大的曲折歷程，探索出一條適合於實際的辦學之路，為國家培養了一批又一批的醫療人才，造就了一支教學水平高、業務能力強的教師隊伍。
特別是我校十二五規劃目標逐步實現，學校的各項發展步走入正軌，向省級示範院校不斷邁進。實踐證明：校風正，教風嚴，學風濃是我們的立校之本，全體員工不畏辛勞、無私奉獻所形成強大的凝聚力，是我校不斷發展的原動力。
可以說，沒有全校老師和教育工作者不計辛勞的付出，就沒有我們學校蒸蒸日上的今天。在這裡我要道一聲：人民西席辛勞了!
2023年上半年的人事工作，可以用以下幾個方面來概括：
1、日常管理改革初見成效，服務水平進一步提公升。
一年多來，為了提高人事日常工作辦事效率，進一步規範管理，首先將辦事程式精細化，層層落實，責任到人。特別是在辦理教職工入職、轉崗、公升降、請假、離職的過程中，嚴格辦理程式，講求原則。第二，制定嚴格的打卡制度，明確上下班時間，督促教職工按時到崗。
第三，按照人事制度改革的要求，進一步明確了管理、行政、教師、教輔和輔導員的工作職責，對各科室工作人員安排進行全面摸底，明確各崗位責任人及工作職責。解決了各科室責任不明確，人浮於事的現象。
2、加強師資隊伍建設，做好人員招聘和配置工作。
針對我校師資力量相對薄弱的現狀，我們一方面立足於目前校內現有的教師繼續加強培養，出台檔案鼓勵資助在校職工報考在職研究生，幫助本科教師提公升學歷。另一方面,在招聘時提高教師學歷要求。新職工入職後，我們結合實際以及各科室申請情況對其予以妥善安置。
3、立足實際，做好溝通橋梁。
上學期末，全校範圍內發放問卷調查，基於調查資料基礎形成《西安醫學高等專科學校職工工作狀態調查報告》，針對廣大教職工反映的問題，組織全校中高層領導開會討論，並提出解決辦法。
一切成績的取得只能說明過去。我想，對西安醫專教育事業的發展來說，今後發展的任務仍很艱鉅。我們務必要保持冷靜、清醒的頭腦，積極找差距，改進和完善自己，努力在學校這個平凡的崗位上創造出不平凡的業績，實現自身的崇**值。
以自己的人格魅力，去影響和帶動全校師生，創造出人民滿意的一片教育天地!
最後，祝全體教職工節日快樂!家庭幸福！萬事如意！謝謝！
教師節發言稿
尊敬的各位領導 各位同仁 大家上午好！秋風送爽佳節臨，丹桂飄香學子情。景色滿園關不住，紅花碩果暖師心。在九月這個秋風颯爽 秋果累累的收穫季節裡，我們又迎來了第28個教師節。在此我謹代表雲帆實驗學校全體教師，向一直關心 支援我校教育工作的上級領導表示最崇高的敬意和最衷心的感謝 同時向辛勤工作在教育第一...
教師節發言稿
尊敬的各位領導 各位同仁們 大家好！我是 小學 在這個天轉涼，秋送爽，碩果香的日子裡，我們共同迎來了我們自己的節日 教師節。有幸作為教師代表發言，心情非常激動。在這裡我用最真摯 最熱烈的心，祝所有的教師節日快樂。教師節選在了秋天，我想，大概是因為秋天代表了嚴肅 神聖 奉獻與深度。教師是平凡的，普通的...
教師節發言稿
尊敬的各位領導 各位老師 親愛的同學們 大家好！在這個天轉涼，秋送爽，碩果香的日子裡，我們共同迎來了第25個教師節。有幸作為教師代表發言，心情非常激動。在這裡我用最純真 最真摯 最熱烈的心，祝所有的教師節日快樂。教師是平凡的，普通的，就如一顆小小的鋪路石，他也只是社會中的滄海一栗。教師不是偉人，不能...