一、為了貫徹落實《中小學教師職業道德規範》，加強教師的職業道德建設，提高教師的專業素養，激發廣大教師為人師表、教書育人的積極性，進一步加強教師職業道德考核工
一、為切實加強對教師師德檔案的管理，確保教師師德檔案制度建設的長期化、規範化，特制定本制度。
二、教師師德檔案的管理由學校黨政辦公室或政教處負責，歸入學校綜合檔案室設專櫃管理。
三、教師師德師風調查考核記錄：
1、考核小組打分；
2、教師互評評分；
3、學生評價打分；
4、家長評價打分；
5、綜合分值。
四、按教師獎懲情況，在教師加分表、扣分表上按時如實作好記載。
五、加強庫房管理，做好防盜、避光、防高溫、防火、防潮、防塵、防蟲等工作。
六、嚴格履行檔案移交、接收等手續。
七、認真做好檔案的鑑定工作，不得擅自修改和銷毀檔案。如需修改或銷毀，必須首先填寫修改或銷毀情況記載，並由考評小組全體成員簽名方可。為實現教師考核的科學化、制度化，特制定本制度。
（一）、利用政治學習時間採用集中輔導方式進行師德培訓。要求有講義，教師有聽課筆記。利用業餘時間自學，記好自學筆記。
（二）、參加學習聽課時遵守紀律，認真聽講，不得做與學習無關的事情，認真記好學習筆記。
（三）、教師必須積極參加各種形式的師德培訓，履行各自職責。
（四）、建立師德培訓記錄檔案及考勤表。教師不得任意請假，無故遲到、早退，絕對禁止曠工。
（五）、通過培訓每位教師必須寫一篇學習心得體會文章。
（六）、按時完成學習培訓作業。
（七）、學校隨即對師德進行考核，年終總評，將考核結果與評優晉掛鉤。
（八）、每年評選一次師德先進教師，及時予以表彰。
師德學習培訓考核制度
登封市大金店鎮中心小學 為了貫徹落實 中小學教師職業道德規範 加強教師的職業道德建設，提高教師的專業素養，激發廣大教師為人師表 教書育人的積極性，進一步加強教師職業道德考核工作，實現教師考核的科學化 制度化，特制定本制度。一 利用政治學習時間採用集中輔導方式進行師德培訓。要求有講義，教師有聽課筆記。...
教師德師風學習考核制度
一 每學期末進行一次教師德考核，師德考核由學校具體組織實施。二 師德分由教職工民主測評 學校行政領導評和扣分三部份組成。其中教職工民主測評佔 60 學校領導評佔 40 三 教職工民主測評 任課教師由年級組長組織本年級全體教師打分，行政領導和未任課的行政後勤人員由全校教師打分。四 學校領導評分 由學校...
師德考核制度
東冢初中師德考核辦法 一 師德 100分 教師職業道德考核辦法 為激勵我校教職工樹立育人為本的思想，熱愛學生，言傳身教，為人師表，教書育人，以高尚的情操引導學生德 智 體 美全面發展，促進學校師德建設水平提高，特制定本考核辦法。一 考核物件 全體在職教職工。二 考核內容 對教師考核主要以 中小學教師...