小學師德師風考核制度

一、每學期末進行一次教師師德考核，師德考核由校長具體組織實施。

二、師德分由教師自評、小組評、學校行政領導評三部分組成，其中教師自評佔20%，小組評佔50%，學校領導評佔30%。

三、教師自評：根據考核細則逐項對照打分。

四、小組評：任課教師以所在教研小組，由組長組織本組全體教師打分，行政領導由全校教師打分。

五、學校領導評：由學校全體校委會成員對全校教師進行打分。

六、師德考核總分為100分，考核分為四等：90—100分為優秀；70—89分為合格；60—69分為基本合格；59分以下為不合格。

七、教師師德考核得分：教師自評、小組評、學校領導評三項得分，按各項所佔比例計算出實得分，然後把各項實得分合計為考核最後得分。

如出現以下情況之一者，直接定為不合格。

1、體罰或變相體罰學生在校內造成影響，在社會上造成影響的。

2、教師由工作失職，出現問題受到學校通報批評、受到縣通報批評的。

3、由於失職造成學生較大不安全事故者。

八、師德考核得分作為教師考核，職務晉公升和評優獎勵的重要依據。

麻洞小學師德師風考核制度

為了進一步推進教師職業道德建設，提高教師職業道德水平，樹立教師的良好形象，建設一支師德高尚 愛崗敬業的教師隊伍，結合學校實際，特制訂本評價制度。一 組織領導 組長 劉華應 成員 黃家謀黃家祥廖慶衛龍永壯田余峰 二 考核內容 1 忠誠黨和人民的教育事業，依法執教。自覺遵守有關法律法規，宣傳先進文化，不...

教師師德師風考核制度

廉潔從教，為人師表。堅守高尚情操，發揚奉獻精神，自覺抵制社會不良傾向的影響，不向學生或學生家長索要或變相索要禮物，不向學生推銷商品，不搞有償家教。嚴格按上級規定的收費專案 標準和辦法收費，不自立專案亂收費 高收費。模範遵守社會公德，自覺規範言行舉止，做到衣著整潔得體，語言規範健康，行為舉止文明，教態...

教師德師風學習考核制度

一 每學期末進行一次教師德考核，師德考核由學校具體組織實施。二 師德分由教職工民主測評 學校行政領導評和扣分三部份組成。其中教職工民主測評佔 60 學校領導評佔 40 三 教職工民主測評 任課教師由年級組長組織本年級全體教師打分，行政領導和未任課的行政後勤人員由全校教師打分。四 學校領導評分 由學校...