為進一步加強和改進我校師德師風建設工作，提高師德師風建設水平，經研究決定制定《泥溪中心學校師德師風考核制度》。
一、每學期末結合中心學校組織的教育教學工作檢查，進行師德師風考核。
二、考核分由全體教職工民主測評、中心學校行政領導測評和附加分三部分組成。其中教職工民主測評分占60%，中心學校行政領導測評佔40%，附加分在年度考評得分後扣除。
三、根據《泥溪中心學校師德師風考核細則》逐項對照進行無記名打分，統計時除掉乙個最高分、乙個最低分，取平均分按比例計入總分。
四、中心學校行政領導師德師風考核分由教師代表結合年度考核工作（德、能、勤、績等方面）予以綜合量化評定。
五、附加分：有下列情況之一者，在年度考核時在考德分中直接扣分：
1、體罰或變相體罰學生在社會造成嚴重影響（如家長**造成學校停課或家長起訴、上訪等）、違法違紀被公安機關或有關部門處罰、因教職工本人工作失職造成學校受到縣主管部門或有關部門通報批評、因教職工失職造成較大安全責任事故，扣除考評分3—5分。
2、每學期遲到早退超過五次，超一次扣0.2分，曠課、曠會一次扣1分。
3、不服從學校合理工作安排（如不服從合理分課、拒絕擔當班主任、不參與監考、閱卷，拒絕教育教學檢查等行為）一次扣1分，情況嚴重扣2分。
4、在校內挑撥是非、吵嘴打架、影響學校穩定，造成惡劣影響一次扣2分。
六、師德師風考評總分為10分（佔教師年度考核總分的1/10），低於6分為不合格，在年度評優，評先和職稱競聘中實行「一票否決」。
七、本考核制度自2023年元月1日起執行，由泥溪中心學校負責解釋。
泥溪中心學校
2023年12月28日
教師師德師風考核制度
廉潔從教，為人師表。堅守高尚情操，發揚奉獻精神，自覺抵制社會不良傾向的影響，不向學生或學生家長索要或變相索要禮物，不向學生推銷商品，不搞有償家教。嚴格按上級規定的收費專案 標準和辦法收費，不自立專案亂收費 高收費。模範遵守社會公德，自覺規範言行舉止，做到衣著整潔得體，語言規範健康，行為舉止文明，教態...
小學師德師風考核制度
一 每學期末進行一次教師師德考核，師德考核由校長具體組織實施。二 師德分由教師自評 小組評 學校行政領導評三部分組成，其中教師自評佔20 小組評佔50 學校領導評佔30 三 教師自評 根據考核細則逐項對照打分。四 小組評 任課教師以所在教研小組，由組長組織本組全體教師打分，行政領導由全校教師打分。五...
教師德師風學習考核制度
一 每學期末進行一次教師德考核，師德考核由學校具體組織實施。二 師德分由教職工民主測評 學校行政領導評和扣分三部份組成。其中教職工民主測評佔 60 學校領導評佔 40 三 教職工民主測評 任課教師由年級組長組織本年級全體教師打分，行政領導和未任課的行政後勤人員由全校教師打分。四 學校領導評分 由學校...