九江市港城學校2010—2011學年度
教學獎懲方案
指導思想：
教學工作是學校的工作中心，教師的教學效果的正確評價是對教師教學行為的鼓勵和鞭策，取得中考成績是每位有責任心的教師共同的期望，同時也是社會給我們提出的要求，但好的中考成績不是早已注定的，這需要我們平時的教學工作的努力，而對平時教學工作的激勵則是我們教學管理者應該考慮的乙個基本問題，也是過程管理的手段，因此對於中考進行獎勵的同時我們還考慮平時的教學過程的獎勵。獎勵分為三塊：
1、期中期末獎；
2、教研獎；
3、中考獎。
資金**：1、旭陽雷迪教學**；2、
具體方案：
一、期中期末獎：
(一)統考科目：初一：語文、數學、英語、政治、歷史、地理、生物；初二：
語文、數學、英語、物理、政治、歷史、地理、生物；初三：政治、歷史、語文、數學、英語、物理、化學、地理、生物。
（二）設獎方式：
a、單科獎金：
1、將學生分為兩級：勵志班級別、進取班級別。
2、將同級全部學生分為三個檔次：優秀學生、優良學生、基礎學生。
3、按單科均分將學生數占同級學生總數的比例進行分配：優秀學生15%（即年級同級學生總數的前15%），優良學生20%（即年級同級學生總數的前16%-35%），基礎學生40%（即年級同級學生總數的前36%-75%）。
4、單科成績比較值：
（1）取值：
①班級佔年級同級優秀學生數乘以2；
②優良學生乘以1.5；
③基礎學生數；
④同級班級數。
（2）排名：將以上前三項值的和除以第四項的算術平方根所得的值進行排名分為1、2、3、4、5、6
（3）單科獎積分：
①名次積分：1、2、3、4、5、6名分別積10、9、8、7、6、5分
②科目積分：周課時數加0.5分
③成績積分：將名次積分乘以科目積分為成績積分。
5、單科獎金計算：以成績積分為基準，期中考試每分1元；期末每分2元。
b、班級合作獎
1、同樣將學生分為兩級：勵志班級別、進取班級別。
2、將同級全部學生分為三個檔次：優秀學生、優良學生、基礎學生。
3、按班級總均分將學生數占同級學生總數的比例進行分配：優秀學生15%（即年級同級學生總數的前15%），優良學生20%（即年級同級學生總數的前16%-35%），基礎學生40%（即年級同級學生總數的前36%-75%）。
4、班級合作比較值：
（1）取值：
與單科取值方法相同。
平均分說明：
捲麵滿分：九年級按中考標準；七八年級將政、史、地、生各科捲麵總分按50分計算；班級總均分按上述科目分數計算總均分。
（2）排名：
與單科排名方法相同。
（3）班級合作獎積分：
①名次積分：1、2、3、4、5、6名分別積10、9、8、7、6、5分；
②科目積分：語、數、英、物、化分別積5分；政、史、地、生分別積3分；
③成績積分：將班級科目積分和乘以名次積分為成績積分。
3、班級合作獎金：
①班級合作獎金數：以班級合作獎積分為準，期中考試每分1元；期末每分2元；
②分配：按本項獎金科目積分標準分配。
二、中考獎：
針對畢業班教學成果而設立，其獎金完全用於畢業班教師的教學。
1、獎勵標準：
中考成績綜合考評在全區排名第一平均每班給予獎金0.8萬元；
中考成績綜合考評在全區排名第二平均每班給予獎金0.6萬元；
中考成績綜合考評在全區排名第三平均每班給予獎金0.2萬元；
中考成績綜合考評在全市排名前八名，以第八名為基數平均每班給予獎金1萬元；每增加乙個名次增加獎金0.2萬元。
2、分配方案
具體分配方案由年級組根據學科平均分和班級優生人數確定。
三、教研活動獎
獎金用途：用於對學校教學教研工作作出貢獻和使學校獲得榮譽的專項資金。
1、集體備課獎：每學期評定每個備課組按備課組人數的30%評定優秀備課組組員，要求每個備課組在規定的時間內上傳本備課組的教學設計（教案、課件、習題設計等。
2、作業獎：由教務處不定期檢查教師的布置的作業，檢查作業布置的科學性、批改作業的及時性、認真程度及作業對教學帶來的效果。
3、競賽獎：
a、各種優質課競賽，對於由教育主管部門主辦的競賽獲得國家級、省、市級一等獎分別給予1000、500、200元；二、三等依次下降30%和50%。
b、課題獎：對於由教育主管部門批准結題的課題國家級、省、市級分別獎勵課題組3000、2000、1000元。
c、輔導獎：對於由教育主管部門主辦的學生競賽獲得國家級、省、市級一等獎分別給予指導200、100、50元；二、三等依次下降30%和50%。
d、**獎：對於由教育主管部門主辦的期刊、雜誌上發表的教育教學文章國家級、省、市級分別獲500、200、100元。
四、術課教師獎
五、處罰：
1、凡在統考和量分中弄虛作假者，個人教學獎一律取消。
2、凡在閱卷中，改錯或統錯他人分數者，每錯1分扣個人1元。
3、單科均分在年級同級中與第一名文科相差5分、理科相差7分者取消該任課老師的單科獎取消。
六、方案說明：
校長及行政辦公室保留對本方案的解釋權。
九江市港城學校
2023年11月
學年學年獎懲制度
小屯鎮二中2013 2014學年 教育教學工作獎勵制度 為充分調動廣大教師教育教學的積極性，進一步提高教育教學質量，圓滿完成上級主管部門下達的優秀生指標，根據我校的實際情況，特制訂我校本學年獎勵制度。一 科評獎 1 六年級上下期期末各獎勵一次。以中心校統一組織的期末調研名次為準，語文 數學 英語進入...
學年獎懲制度
6 綜合學科獎懲按語文 數學 英語獎懲的80 執行 一張卷子多人任課平均分配 7 學年末，根據全體教師教育教學工作情況和特殊貢獻情況設立校長特別獎100元 名額1 2名，由校長提名領導組討論通過 四 管理獎 每學期全校 金總數的20 作為管理獎。分配辦法由領導組討論決定。二 懲罰 1 因工作失職 失...
10 11唐莊初中獎懲制度
唐莊初中2010 2011學年教育教學獎懲制度 為了落實學校工作計畫和年度工作目標，學校決定採取激勵機制，充分調動全校教師幹事創業的積極性，根據市教育局檔案精神和鄉中心校指導意見，並結合績效工資實施方案，經領導組研究，特制定唐莊初中2010 2011學年獎懲制度。一 班級考核獎 獎金從績效工資中抽取...