1、企業情況了解
提前對所要面試的企業進**況了解，包括公司的成立時間、背景、業務範圍、業務渠道、組織機構、合作的相關企業和案例、行業狀況和發展方向、所要應聘的崗位名稱、工作職責和內容、崗位要求、薪資待遇、作息時間、崗位發展空間等內容（以便在面試中有充分的發揮空間，同時也可以讓對方較清楚的發現你對公司的認知度，使其產生共鳴）。
2、 公司的位址和到達的交通工具及路線
可以通過網路查詢或在辦事處老師那邊問詢的方式去得知所要面試公司的具體所在位址、聯絡人、聯絡**、到達的交通工具及路線等相關資訊。
3、 簡歷的準備
針對性的修改簡歷：清晰的知道自己要面試的崗位及崗位要求，並在專業/it技能欄針對性的寫出自己擅長的專業技能（不需要把自己所學的全部技能列出來）；專案經驗欄也不需要都詳細的寫出來，如果你是應聘網路工程的就可以詳細的寫，如果不是就可以一筆帶過甚至不寫。工作經驗欄盡可能的寫些內容上去，就算是社會實踐、週末兼職、甚至其他與本工作不相關的工作經驗也是可以寫（當然還是要基於和所應聘的崗位有關的最好）
4、 著裝的規範
去參加面試前，不是說一定要西裝革履的，可根據公司的實際情況來選擇當天的著裝。只需把握乙個原則——穿著乾淨整齊。
5、 面試心態的調整
首先是能夠清晰的認識自己的優缺點，明白自己去做所應聘崗位的優勢在**，劣勢在**。如果離這個崗位的要求差的很遠的話，自己可以通過什麼樣的方式來彌補不足之處。同時也要情況的認識到面試其實是個雙向選擇的過程，沒有誰規定的，面試時就只能是面試官在那裡不停的問我們。
我們也是可以把自己關心的、不清楚的一些問題拿出來問面試官。
辦事處職責
1 嚴格執行黨的各項方針 政策 法規，根據公司規定的各項規章制度開展辦事處工作。2 抓好轄區內施工隊伍思想政治及業務培訓工作，保證轄區內施工隊伍遵守黨的各項方針政策法律法規，成為信得過的建築施工隊伍。3 搞好廉潔自律，堅持反腐倡廉，糾正行業不正之風，確保本單位無吃拿卡要和移奢浪費現象。4 幫助轄區內...
辦事處工會總結
辦事處工會2013年工作總結 2013年，辦事處工會在廣州市協作辦公室工會委員會的指導下，在辦領導的充分支援下，堅持 務實 創新 爭先 的工作思路，以服務大局為原則，以切實維護職工利益為目標，緊緊圍繞辦事處招商引資中心工作，加強工會組織體系建設，不斷探索工作的新方法 新思路，在辦事處領導班子換屆的特...
辦事處籌建方案
6 所在區域的市場情報的收集，客戶資料檔案管理。4.1 規模 辦事處擬定在商住樓的二室一廳或一室一廳，要求交通便利方便省內出差出行 如火車站及長途汽車站附近 其中客廳用來辦公及擺放樣品，臥室用來作為業務人員的寢居。要求有簡易裝修，以半年為期，根據實際情況及功能變化再行選址搬遷。4.2 可調配資源及預...