制度補充ipf處罰規定
1. 遲到、早退、離崗、竄崗，每次扣罰軟性考評分0.1分/次；超過1小時者予以曠工處理。
2. 工作時間內吃零食、會客聊天、作私活，違者每次扣罰軟性考評分0.1分/次；
3. 不得在辦公室內吸菸、喝酒、吐痰、亂丟垃圾等，違者每次處罰0.1分/次。
4. 工作時間外出巡店人員未經許可不得擅自在辦公室逗留；工作時間內不得玩遊戲做與工作無關的事務；不得大聲喧嘩、嬉笑；違者每次扣罰軟性考評分0.1分/次。
5. 不服從分配，無視領導、無理取鬧，無故拖延、拒絕或終止工作，未能按時、按量完成各項安排工作，每次扣罰軟性考評分0.1分/次，情節嚴重者每次扣罰軟性考評分0.
3分/次或予以辭退。
6. 不得私取摩托羅拉公司的產品、禮品及任何形式的**物品。違者每次扣罰0.2分/次。
7. 向外界傳播或提供公司檔案資料、資訊等有損公司的行為，每次扣罰軟性考評分0.3分/次，嚴重者予以辭退並追究責任。
8. 不按時參加會議或培訓，不遵守會議制度，每次扣罰軟性考評分0.1分/次；
9. 對違反規定且不服處罰者，在無特殊原因下，將予以雙倍處罰。
辦事處報銷制度
酒店渠道 一 酒店分類 1 旗艦類大型餐飲酒店 知名度高 經營良好 一次性容納1000人以上就餐規模 2 a類大型餐飲酒店 知名度高 經營良好 一次性容納500人以上 1000 含1000 人就餐規模 3 b類餐飲酒店 經營良好 一次性容納300人以上 500 含500 人就餐規模 4 c類餐飲酒店...
辦事處考勤制度
基於公司2008考勤制度修改 一 考勤管理 考勤制度是公司管理的一項基礎性工作，公司的工資獎金 勞保福利等將以此為一項依據，因此大家都應重視考勤工作，公司考勤管理由綜合辦負責執行，各部門及辦事處秘書擔任考勤員，要認真負責地做好考勤記錄。1 考勤員有以下四大職責 2 認真 及時 準確地做好考勤記錄工作...
辦事處規章制度
一 執行公司和辦事處的各項規章制度，履行崗位職責，鑽研業務，提高工作技能，幹好本職工作。二 工作熱情，不遲到，不早退，有事請假，上班時間不串崗，不脫崗，不離線，不從事與工作無關的事情。三 服從領導，團結同事，同事之間以誠相待，和諧相處。四 服飾整潔，講究衛生，注意個人儀表，維護公司形象。五 恪守職業...