附件三：
第一條為了加強本公司安全防範工作，保護企業財產和員工生命安全，保障各項工作順利進行，促進安全質量標準化工作，提高安全基礎保障能力，特制定本辦法。
第二條考核範圍：
1、職能部門：安監站、排程室、生產技術部、機電科、通風區、地質科
2、機關單位：黨委辦公室、工會、團委、綜合辦公室、人力資源部、財務部、企劃部、培訓科
3、公司其他相關部門及專案部
第三條檢查評分
安監站按照《安全綜合管理考核辦法及評分辦法》進行月度檢查、評比、考核，檢查覆蓋率要達到100％。
第四條考核辦法
1、安全綜合管理考核必須與個人工資掛鉤，將單位月度結算工資額的7%做為安全綜合管理考核工資。月考核，月兌現。按照《安全綜合管理考核辦法及評分標準》，每月安全綜合管理考核分數為100分。
考核按月度實際得分（保留小數點後一位數）多少進行。
（1）90分以上為達標，公司每超1分獎單位當月安全綜合管理考核工資的5%，專案部每超一分獎勵10000元。
（2）90分以下為不達標，每低1分罰單位當月安全綜合管理考核工資的5%，專案部沒低於一分罰款20000元。
（3）單位月度發生**事故不受獎。
（4）單位月度安全目標超控，其單位不受獎
2、在上級安全綜合管理檢查中，被檢單位如因未達標或問題較嚴重的，給公司造成不良影響的，扣除該單位當月全部安全綜合管理考核工資。
附：安全綜合管理考核辦法及評分辦法
安全綜合管理考核標準及評分辦法
綜合安全管理量化評估考核評分表
關於 獅鳳山銅礦綜合安全管理量化評估考核辦法 的 通知礦屬各單位 機關各部室 為進一步具體化的貫徹獅鳳山銅礦 2008年安全環保工作意見 不斷適應安全管理工作發展的需要，現將 獅鳳山銅礦綜合安全管理量化評估考核辦法 下發給你們，請認真組織學習 貫徹，並結合實際，按 辦法 嚴格實施每月的綜合安全管理量...
綜合管理部考核
一 考核目的 為建立現代化企業管理制度，增強企業的經濟力 競爭力 增強部門的業務能力 協作能力 增強員工的凝聚力和向心力，順利實行全員考核，特制定本辦法。二 考核物件 本辦法的考核物件為綜合管理部。三 考核具體內容 1 部門考核 1 綜合管理部月度考核評價表 2 考核獎懲物件為綜合管理部，具體獎懲分...
會展管理綜合技能考核要求
會展管理綜合技能考核 二 實踐 課程 08892 綜合實踐課程考核要求 一 考核的目的 會展管理綜合技能考核是在學生會展基本理論學習基礎上，通過考核，使學生將會展理論應用於會展實踐的過程，是培養會展應用型人才不可缺少的重要環節，要求學生必須認真完成。二 考核內容 每個學員根據自己的特長，經過大量的調...