為使鑑定評估人員（查勘員）更好的履行職責，堅持鑑定評估的客觀公正性，保證鑑定評估質量，為公司的更好發展，制訂本制度：
一、鑑定評估人員（查勘員）在鑑定過程中應嚴格遵守國家有關法律、法規，堅持客觀、公正、獨立、可行性原則；
二、鑑定評估人員（查勘員）應統一著裝、持證上崗；
三、鑑定評估人員（查勘員）在鑑定過程中，應當實事求是，不以個人主觀意志行事，不允許因成見或偏見影響評估結果的客觀性；
四、鑑定評估人員（查勘員）在執行業務過程中，應堅持誠實、公平、正直和實事求是的原則，不搞人情鑑定評估；
五、鑑定評估人員（查勘員）在鑑定過程中不得接受客戶、修理廠或與鑑定評估工作有直接、間接關係的相關單位及個人的任何宴請、禮品、禮金、各種有價**、購物券、高檔消費等活動；
六、鑑定評估人員（查勘員）在工作期間不得怠慢或刁難客戶，嚴禁工作期間飲酒，嚴禁弄虛作假、造假；
七、嚴禁利用鑑定權謀取私利；嚴禁刁難、卡壓客戶或搞權錢交易，不准接受好處費、感謝費等；
八、在鑑定評估過程中，凡涉及鑑定人員（查勘員）親戚、朋友的，應主動申請迴避。
監督**：0371185********
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司法鑑定人技能考核制度
一.為適應鑑定業務發展和鑑定人綜合技能提高的需要，根據有關檔案精神，特制定本制度。二.目的 通過考核，促進學習，提高鑑定人綜合技能和業務素質，培養一批能適應鑑定業務發展專門人才。同時，考核成績也是評價鑑定人綜合技能的重要依據之一。根據 制度 成立鑑定人綜合技能考核小組，以下簡稱考核小組，考核由考核小...
司法鑑定人年度考核制度
年度考核制度 一 年度考核的原則 客觀公正原則 民主公開原則 注重實績原則 二 年度考核的內容 是指對工作人員評價的內容，主要指德 能 勤 績四個方面。德 主要指工作人員的政治立場和思想品質。能 指工作人員的文化知識水平 業務 技術水平以及是否勝任本職工作的能力。勤 指勤奮精神和出勤情況等。績 指工...
定人定機管理制度
定人定機管理辦法 為了保證裝置正常執行，延長裝置的使用壽命，對使用裝置嚴格崗位責任，規範操作秩序，落實日常維護保養，確保正常使用裝置，特此制定 定人定機管理辦法 1 總則 使用裝置應嚴格崗位責任，實行定人定機制度，以確保正確使用裝置和落實日常維護保養工作。定人定機名單由裝置使用單位提出，報裝置科備案...