一、會議制度
（一）領導小組聯絡會議制度
領導小組聯絡會議由局直各單位建立工作領導小組組長或受委託的副組長主持；各分管領導參加。
會議主要內容：傳達、貫徹上級建立工作的指示精神；聽取情況的匯報；討論、決定局直各單位建立工作重大問題；部署安排建立階段性會議。會後發會議紀要。
（二）專項工作組會議制度
專業工作組會議由建立工作專業組組長主持召開，專項建立工作主要負責同志參加。
會議主要內容：傳達、貫徹建立領導小組和市委主要領導的安排，聽取專項建立工作專業組成員工作匯報；討論、決定專項建立工作專業組工作中的重點問題。
二、督查制度
（一）督查物件
局直各單位建立辦。
（二）督查內容
1.各階段建立工作推進情況。
2.重點整治工作，重點建設專案和達標公升級專案實施情況。
3.上級部門和領導小組交辦的工作任務完成情況。
4.其他需要督查的事項。
（三）督查形式
採取定期督查與不定期督查相結合的形式。對計畫開展的工作，主要採取督查的形式，由局建立辦對工作開展情況進行督查。
對上級指示、批示，群眾反映的重點問題等專門事項的辦理情況，局建立辦要對具體單位進行督查。督查採取周檢查，周通報。
三、考評檢查制度
（一）考評檢查物件
局直各單位建立辦。
（二）考評檢查的內容與形式
考評檢查以《建立目標任務責任書》為依據，檢查開展建立工作的實際效果；考評檢查每半年進行一次，每次有所側重，體現階段性工作要求和特點，採取實地檢查、暗訪、發通報等形式進行。考評檢查結果納入目標考核，嚴格實行問責制。
信陽市城市管理綜合執法局
2023年6月10日
市城管執法局督察科長演講材料2019
競選市城管執法局督察科長演講材料 2011 07 05 17 08 06 分類 公文 標籤 字型大小大中小訂閱 各位領導，各位評委 今天，我有幸站在這裡參加我局督察科長一職的公開競選，接受大家的評判和組織的挑選，既是一次難得的機遇，也是一次嚴峻的挑戰。我知道，微弱的燈火，只有置身高處，它才能最大限度...
市城管執法局查無工作階段性總結
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縣城管執法局年終工作計畫
20xx年，我局將充分發揮職能作用，以 和諧城管 為目標，以隊伍建設為根本，以市容市貌整治為主線，以查違拆違為重點，以創新機制為動力，以解決突出問題為抓手，使我縣城管執法各項工作上公升到乙個新的水平。一 進一步推進大城管工作體系建設 以 管理好濱江山水園林城市 為目標，創新管理機制體制，進一步推進大...