城管執法局
二0一一年我局婦女工作在縣婦聯和城管局黨委的正確領導下，按照務實、高效、服務的工作要求，全面落實科學發展觀，深入貫徹男女平等基本國策，依法維護婦女兒童的合法權益，立足城管工作崗位推進社會和諧，深化女幹部女職工建功立業、文明執法、婦女維權和婦聯發展等促進行動，團結帶領廣大婦女職工為實現社會文明、家庭和諧，推進我縣城管事業又快又好發展，做出了應有的貢獻。現將2023年度我縣城管系統婦女工作如下:
一、 注重抓學習培訓教育工作，提高女職工整體素質
我局系統女職工約佔教職工總數的45%以上，且絕大多數工作在城管第一線，是城市管理的主力軍。全面提高廣大女職工素質，不僅關係到女職工自身的發展與進步，而且關係到城市形象的提公升。為適應新形勢的需要，城管局婦聯組織開展女幹部職工執法水平的培訓,各單位婦聯用各種形式紛紛開展女幹部女職工學習培訓工作。
充分利用「3.8」、「6.26」國際禁毒日、「12.
4」全國法制教育宣傳日，廣泛開展《婦女權益保**》、《未成年人權益保障法》等相關法律法規的學習活動，使廣大女幹部女職工學會正確運用法律保護自己的合法權益，通過學習培訓教育工作，城管系統女幹部女職工整體素質得到了提高。今年我系統共有人次參加了各類專業培訓和文明執法培訓，並有人獲得職務的晉公升，目前，我系統女幹部提拔比例佔到全系統幹部公升職的 %。
二、精心組織，開展內容豐富、形式多樣的有益婦女身心健康的文體活動
為了使婦女工作更具活力，各單位婦聯紛紛開展了符合實際、富有特色的活動。在財政比較緊張的情況下，各單位為女幹部女職工進行了體檢，更多單位關注女幹部女職工的心理健康，並請來了專家為女職工答疑解惑，排解煩惱，身心健康知識講解等。此外，在三九婦女節、九
一、十一等節日裡，系統還精心組織，積極開展了各種競賽、比賽等活動。通過內容豐富、形式多樣的活動，有益婦女身心健康。
比如執法局開展的文明執法知識競賽、城管執法大隊在「3.8」期間開展了「城管巾幗」為主題的讀書演講活動。我局女職工在全縣開展的知識競賽和「7.1」建黨節演講比賽中都贏得了好名次。
三、圍繞和諧發展主題，深化和諧家庭、平安家庭建立工作
各單位十分重視和加強家庭教育工作。積極開展「立足崗位當標兵，關心家庭當內助」的「雙合格」活動，通過一系列活動調動全系統婦女幹部職工通過在外愛崗敬業，在家相夫教子的良好婦德。很多的婦女在工作崗位上建功立業，成為城管執法的標兵。
如環衛處保潔公司的丁禮萍，一心撲在環衛工作上，每天工作在清掃清運工作第一線，清掃工什麼時候上班，她就什麼時候來到他們中間，清掃工人什麼時候下班，她是在街上檢查到最後才離開。城管系統象丁禮萍一樣的女職工數不勝數。一年來，通過開展以「和諧發展」為主題的活動，進一步深化婦女在工作崗位與家庭建立中發揮積極作用，帶動了系統城管工作的全面推進。
四、認真貫徹男女平等的原則，努力提高婦女維權能力水平
堅持把維護婦女的合法權益作為婦女組織的重要任務。一年來，組織局機關婦女幹部學習《婚姻法》、《婦女兒童權益保**》等有關法律法規政策，不斷增強男女平等意識和法律意識，提高維權的能力和水平。引導婦女學法、懂法、用法，自覺行使和履行法律賦予的各項權利和義務，積極維護婦女的合法權益。
今年，環衛職工吳公尺香在工作期間因車禍身亡，肇事司機逃逸，我單位要求公安機關督辦破案，積極聯絡保險，做好意外事故理賠，妥善處理好事故後續工作，安撫好家屬，得到家屬和社會的好評。一年來，執法局系統把女職工的切切身利益放在第一位，從關心關愛女職工的工作和家庭生活開始，時刻不忘女職工權利和利益，落實對女職工的福利待遇。這看似細小的關心和關愛贏得了女職工投身城管事業的決心，從而使更多的女職工在城管工作中發揮的特殊作用。
一年來，通過全域性努力，我局婦女工作取得了較好成績。但也要清醒地看到，還存在不足和差距，主要是：對貫徹執行《條例》的措施不夠有力，婦女工作的能力素質和工作水平還不能很好地適應新的形勢發展需要；工作自主創新還不夠。
這些問題需要在今後的工作中認真研究解決。
縣城管執法局年終工作計畫
20xx年，我局將充分發揮職能作用，以 和諧城管 為目標，以隊伍建設為根本，以市容市貌整治為主線，以查違拆違為重點，以創新機制為動力，以解決突出問題為抓手，使我縣城管執法各項工作上公升到乙個新的水平。一 進一步推進大城管工作體系建設 以 管理好濱江山水園林城市 為目標，創新管理機制體制，進一步推進大...
市城管執法局查無工作階段性總結
按照第一次聯席會議制定的 雙鴨山市查處取締無證無照經營行為綜合治理活動實施方案 的相關要求，市城管執法局加大了治理無證無照佔道經營的工作力度，推動了我市查處取締無證無照經營行為工作的順利開展，現將工作情況報告如下 一 領導重視制度健全 我局領導對此次活動非常重視，專門召開會議進行研究部署，成立了以局...
局婦女工作總結
一年來，局婦女工作以科學發展觀為指導，圍繞局中心工作，充分發揮黨的群眾工作的優勢和婦女組織獨特作用。主要工作情況如下 一 基本情況 本單位共有婦女幹部20人，女職工5人。其中8名幹部為市婦女人才促進會會員。二 主要工作 一 領導重視。局黨組安排一名副局長分管婦女工作，由辦公室具體負責婦女工作的日常工...