競選市城管執法局督察科長演講材料 2011-07-05 17:08:06| 分類： 公文 | 標籤： |字型大小大中小訂閱 .
各位領導，各位評委：
今天，我有幸站在這裡參加我局督察科長一職的公開競選，接受大家的評判和組織的挑選，既是一次難得的機遇，也是一次嚴峻的挑戰。我知道，微弱的燈火，只有置身高處，它才能最大限度地照亮遠處。作為乙個城管執法幹部，肩負起維護城市管理秩序的重任，是我義不容辭的責任。
因此，我毫不猶豫的走上了這個公開競爭的平台，希望在新的崗位上有新的作為。在此，我想就自己的簡要情況和今後工作思考向各位領導作一匯報，敬請指正。
我叫王鳳書，今年40歲，中**員，大學本科文化，目前正在**黨校公共管理專業攻讀研究生學歷。2023年從部隊轉業到南充市規劃局工作，2004考調到市城管執法局，曾先後擔任嘉陵、高坪分局副局長2023年10月任市局工會主席，期間還負責順慶分局協管隊伍工作。我參與市局督察科長的公開競爭，主要基於以下幾點因素。
一是多崗鍛鍊，使我具備了擔任督察科長所必須的綜合能力。在參加城管工作的7年時間裡，我先後曾在不同的崗位工作，在實踐中學到了很多知識，提公升了自己的綜合能力。在擔任高坪、嘉陵分局副局長期間，我都分管了督察工作，直接參與了兩城區街道管理類別、標準、管理方法的制定，安排和指揮執法人員，先後參與了「創優」、「創省衛」、「創文明城市」等重大活動，對城管工作了然於胸，對城管督察工作有了直觀的認識。
在順慶分局負責兩支協管隊伍工作期間，針對順慶點多面廣、正式執法人員嚴重不足的實際，我積極發揮協管人員的作用，深入工作第一線，在城管勸導、值守等方面做出了有效成績，對城市管理工作和隊伍建設中存在的問題和困難有了深入的了解；在擔任市局工會主席期間，我在局黨組的領導下，積極維護職工權益，耐心細緻為職工做好服務，看望慰問困難和生病職工，為職工建立健康檔案等，在幹部職工中贏得了良好口碑，為今後督察工作奠定了良好的基礎。
二是勤學務實，使我具備了擔任督察科長所必須的個人品質。我善於學習，立足本職崗位，結合自身實際，堅持按需擇學，即時篤學，學深政治理論，學精業務知識，學懂基本技能，學好修身本領，系統地學習了中國特色社會主義理論的精髓，深刻了解了城管工作的最新發展態勢、法律知識、工作經驗，成為城管執法隊伍中的行家裡手；我樂於奉獻，我是一名轉業軍人，軍人識大體、顧大局、特別能吃苦，特別能戰鬥，特別能奉獻的崇高精神一直激勵著我，使我無怨無悔的投入到繁瑣的城管工作中；我敢於碰硬，對於城市管理中的「五亂」行為，既耐心教育，又嚴格管理，做到管導結合，在「創優」、「創衛」等重大活動中，我深入一線，直面難題，不折不扣完成領導交辦的各項任務。
三是正直隨和，使我能夠和同事們形成和衷共濟的工作氛圍。「子欲令人，先正其身」。要求別人做到的，自己首先做到。
參加工作以來，我嚴於律己，寬以待人，光明磊落，襟懷坦蕩，堂堂正正做人、公道正派處事、廉潔自律生活。我以身作則，帶頭遵守勞動紀律，上班從不遲到早退，工作經常加班加點，但卻從不聲張，任勞任怨，在同事中樹立了良好的榜樣。「忠言逆耳利於行」，對不同意見我能聽得進，容得下，能夠讓不同的意見和建議入耳、入腦、入心。
「不謀全域性者，不足謀一域」，我在工作中牢固樹立全域性觀念，以事業為重，不計一時一事之好噁，不計一絲一毫之私利，有為不越位，添力不添堵，營造了團結共事的良好工作氛圍。
各位領導，假如在這次公開競爭中得到組織的認可，走上督察科長的崗位，今後，我將從以下幾個方面做好工作
一是要健全機制，規範管理。古語說：沒有規矩不成方圓。
沒有一整套成熟、規範的督察工作規範，就不能對隊伍進行有效的監督制約。要在局黨委的領導下，在我局原有各項規章制度的基礎上，結合我市城管工作的實際，建立「縱
三、橫二、一獎懲」的督察工作新機制。就是在市局督察科、分局督察股的基礎上，在街道辦大隊之下設立督察分隊，構建市、區、街道**督察工作網路，在全市形成「縱向到底」的督察工作體系；要積極邀請人大代表、政協委員監督指導城管工作工作，多層面聘請社會監督員參與城管工作，拓寬監督渠道，構建「橫向到邊」的城市管理外部監督體系；要建立賞罰分明的獎懲機制，發現、挖掘城管工作中湧現出來的先進人物和典型事例，及時上報局黨組，加大對先進的表彰獎勵，通過典型引領激勵廣大城管執法人員。要堅持以人為本、教育為主的原則，努力幫助工作中有錯誤的同志，認識錯誤、改正缺點，同時對那些累教不改、故不作為、胡亂作為的人堅決懲處，決不姑息。
二是要抓住重點，監督前移。城管工作的重點是執法工作，相應地，城管督察工作的重點就是督察城管執法工作。要推行暗訪督察、現場督察和專項督察相結合的方式，檢查監督執法人員的執法行為，有效杜絕城管隊伍中不作為、慢作為、亂作為等現象。
要立足於教育，把監督工作關口前移，從教育、防範入手，加大對執法隊員的事前制約，使執法隊員在事前事中監督的過程中懂政策受教育，嚴守依法行政、文明執法的思想道德防線；要將帶有普遍性和傾向性的問題及時向領導匯報，及時反饋到各部門，使其能夠及時發現工作中存在的薄弱環節，有的放矢地開展工作，杜絕同樣問題再次發生，使督察工作由被動的事後監督變成積極的事前防範，從源頭上預防違法違規行為的發生。
三是要以身作則，身體力行。俗話說得好：「打鐵還須自身硬」，城管督察是城管執法隊伍中的「管中管」，作為督察人員，要想使被督察的單位及個人對所作出的督察決定心服口服，就必須以身作則、嚴於律已。
要勤於學習、善於學習、系統學習，刻苦鑽研法律法規和城管業務知識，掌握必要的專業技能，努力成為精通城管業務的「行家裡手」。 要敢於逗硬，堅持「執法必嚴，違法必究」的原則，在人情、關係面前，敢於衝破「關係網」，頂住「說情風」，講黨性不講人情，講原則不講關係，做到公正嚴明、不偏不倚。
各位領導，各位評委，古希臘哲學家阿基公尺德說過：給我乙個支點，我能撬動整個地球；我要說的是，給我乙個舞台，我會還你十二分精彩。作為乙個城管執法幹部，我願意在新的崗位上迎接挑戰，作為這次競爭的參與者，我期望成功，但絕不迴避失敗。
不以一時之得意，自誇其能；更不以一時之失意，自墜其志。無論這次競選成功與否，我都將以這句話自勉，一如既往地踏踏實實做事、老老實實做人。
我的演講完畢，謝謝大家！
市城管執法局查無工作階段性總結
按照第一次聯席會議制定的 雙鴨山市查處取締無證無照經營行為綜合治理活動實施方案 的相關要求，市城管執法局加大了治理無證無照佔道經營的工作力度，推動了我市查處取締無證無照經營行為工作的順利開展，現將工作情況報告如下 一 領導重視制度健全 我局領導對此次活動非常重視，專門召開會議進行研究部署，成立了以局...
縣城管執法局年終工作計畫
20xx年，我局將充分發揮職能作用，以 和諧城管 為目標，以隊伍建設為根本，以市容市貌整治為主線，以查違拆違為重點，以創新機制為動力，以解決突出問題為抓手，使我縣城管執法各項工作上公升到乙個新的水平。一 進一步推進大城管工作體系建設 以 管理好濱江山水園林城市 為目標，創新管理機制體制，進一步推進大...
執法局演講稿
立足本職奉獻青春服務人民 孟子曾經說過，無羞惡之心，非人也 古人云 民無德不立，政無德不威 有德，是修養，是文明，是基石 無德，是無信，是卑鄙，是自滅。中華民族是乙個有著強烈榮辱感的民族。從恥食周粟的伯夷叔齊，到無顏面對江東父老的項羽 從恥為亡國奴的文天祥到拒絕美國救濟麵粉的朱子清。無數錚錚傲骨的人...