宿舍管理制度

一、 目的

為了加強安全管理，保障員工有乙個清潔、舒適、安靜的住宿環境，以飽滿的熱情投入到工作中去，特制定本制度。

二、 範圍

公司所有員工

三、 要求

第一條需住宿的員工，由公司綜合管理部安排住宿並領取鑰匙。領取鑰匙之日即為入住時間。

第二條住宿員工按公司規定自行承擔並按時交納房租費用等。

第三條門店員工住房管理細則：

（一） 公司為員工提供的住房，除本公司員工外，不允許任何人以任何形式借讓給外公司人員居住。若違反規定，將給予該員工100~200元罰款。

（二） 房租費在每月的工資中扣除。

（三） 公司免費為員工提供住床，並做為固定資產由財務管理部登記入冊，綜合管理部備案，任何人不准將住床搬走或私自外借等。若違反此條將給予200元罰款。

第四條住宿守則

（一） 自覺遵守《治安管理條例》，維護社會治安，不在宿舍內進行違法行為。

（二） 服從公司綜合管理部的管理、監督和合理調配。

（三） 不在室內私自接配電線，不擅自改動宿舍格局。

（四） 不在室內使用或存放危險及違禁物品。

（五） 未徵得綜合管理部的同意，不隨意留宿外人。

（六） 自覺保持房間及公共區的整潔，打掃工作應輪流進行。

（七） 不在他人休息時高談闊論，大聲喧嘩。

（八） 不在宿舍內酗酒、打鬧、鬥毆、聚賭、自覺維護宿舍秩序。

（九） 不斷增加防火、防盜意識、進出關門、燒水、做飯後及時消滅火種。

（一十） 愛護公共財物，不在牆壁上亂塗亂劃。

(十一)節約用水、用電，隨手關燈。

第五條住宿員工有下列情形之一者，視情節嚴重取消其住宿資格。

（一） 不服從綜合管理部的管理、監督和合理調配者。

（二） 在宿舍內酗酒、打架、鬥毆、聚賭、屢教不改者。

（三） 經常妨礙宿舍安寧屢教不改者。

（四） 擅自於宿舍內長期留宿外人或將宿舍的部分、全部轉租、轉借給他人使用者。

（五） 有偷竊行為者。

宿舍管理制度

一 住宿須知 1 正式入職以後，原則上試用期考核結束，有需要的職員可以向主管領導申請入宿，領導同意後，由指定的後勤負責人負責辦理入宿手續。每位員工配置床位乙個，員工必須按照統一編號使用各自的床位，不得私自隨意調換或多佔，其他配發物品根據實際情況安排。2 集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員到...

宿舍管理制度

第一章總則 第一條目的 為了便於員工宿舍管理，提高工作效率，為員工營造乙個安全 和諧 舒適 衛生的居住環境，特制定本制度。第二條適用物件 1.宿舍全體成員 2.有意願申請入住的員工 3.與住宿人員有接觸的員工 4.宿舍管理人員 第三條本制度所包含的內容 本制度分為總則 員工入住及退住流程 住宿員工行...

宿舍管理制度

一 目的 員工宿舍是企業精神文明建設的視窗，為優化環境，建立衛生 整潔 文明 和諧的員工生活場所，實現宿舍管理的規範化 制度化 民主化，特制定此制度。二 適用範圍 本制度適用於參加成蒲鐵路站後四電系統整合工程的所有人員。三 管理職責 1 綜合管理部職責 1.1負責此制度的制定 修改 監督執行等工作。...